Les compétences d’un Consultant RH à Neufchâteau (88300), pour tous vos besoins RH

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Consultant RH en temps partagé ?

À l’occasion du développement de votre TPE/PME, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez disposer des compétences d’un Consultant RH

Celui-ci devra vous aider à résoudre l’ensemble des situations liées à vos RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH accompagne les établissements en plein envol, nécessitant une prise en charge spécifique en matière de ressources humaines

Votre consultant intervient simplement quelques jours par mois, selon vos besoins

Notamment, l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante sont des tâches prises en charge par votre expert RH

Accompagné par un spécialiste RH, des actions plus pointues pourront lui être confiées

Le consultant qui vous sera délégué par Boost’RH Neufchâteau (88300) disposera donc du bagage nécessaire pour gérer tous vos besoins

La satisfaction de notre client est essentielle à nos yeux

Nous rayonnons un peu partout en France, grâce à notre réseau de bureaux, dans de nombreux départements

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service afin de disposer des opportunités s’offrant à vous, dans la région Grand Est

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel Consultant RH me sera attribué ?

Notre mission est de pouvoir vous assister, sans prendre votre place

Chaque action qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Pour cela nous avons besoin de connaître votre besoin actuel, mais aussi futur, la stratégie que vous avez mise en œuvre, et les valeurs de votre enseigne

Nous choisirons un consultant en ressources humaines en tenant compte de vos réponses

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un autre consultant RH sera également à votre disposition afin de seconder le premier si celui-ci est indisponible

Mais aussi, il sera apte à s’appuyer sur l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (retraite, juridique ou outplacement…) pour le cas où il serait face à une situation plus pointue

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelques idées de missions qui entrent dans les compétences de votre Consultant RH

Selon vos besoins, vous pourrez notamment le recruter pour :

  • Gérer l’administration du personnel
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats

N’hésitez pas à échanger avec nos équipes par téléphone ou par e-mail : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Neufchâteau est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Neufchâteau, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Vosges, y compris dans des villes comme Épinal, Saint-Dié-des-Vosges, ou encore Saint-Paul. N’attendez pas pour nous contacter !