Les compétences d’un Consultant RH à Neufchâteau (88300), pour tous vos besoins RH

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Consultant RH en temps partagé ?

À l’occasion du développement de votre TPE/PME, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez disposer des compétences d’un Consultant RH

Celui-ci devra vous aider à résoudre l’ensemble des situations liées à vos RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH accompagne les établissements en plein envol, nécessitant une prise en charge spécifique en matière de ressources humaines

Votre consultant intervient simplement quelques jours par mois, selon vos besoins

Notamment, l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante sont des tâches prises en charge par votre expert RH

Accompagné par un spécialiste RH, des actions plus pointues pourront lui être confiées

Le consultant qui vous sera délégué par Boost’RH Neufchâteau (88300) disposera donc du bagage nécessaire pour gérer tous vos besoins

La satisfaction de notre client est essentielle à nos yeux

Nous rayonnons un peu partout en France, grâce à notre réseau de bureaux, dans de nombreux départements

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service afin de disposer des opportunités s’offrant à vous, dans la région Grand Est

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel Consultant RH me sera attribué ?

Notre mission est de pouvoir vous assister, sans prendre votre place

Chaque action qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Pour cela nous avons besoin de connaître votre besoin actuel, mais aussi futur, la stratégie que vous avez mise en œuvre, et les valeurs de votre enseigne

Nous choisirons un consultant en ressources humaines en tenant compte de vos réponses

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un autre consultant RH sera également à votre disposition afin de seconder le premier si celui-ci est indisponible

Mais aussi, il sera apte à s’appuyer sur l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (retraite, juridique ou outplacement…) pour le cas où il serait face à une situation plus pointue

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelques idées de missions qui entrent dans les compétences de votre Consultant RH

Selon vos besoins, vous pourrez notamment le recruter pour :

  • Gérer l’administration du personnel
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats

N’hésitez pas à échanger avec nos équipes par téléphone ou par e-mail : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Neufchâteau est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Neufchâteau, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Vosges, y compris dans des villes comme Épinal, Saint-Dié-des-Vosges, ou encore Saint-Paul. N’attendez pas pour nous contacter !