Boost’RH vous fournit le RRH dont vous avez besoin

Les enjeux autour d'un RRH en temps partagé

Dans le cadre de la croissance de votre structure, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous désirez disposer des compétences d’un RRH

Sa vocation sera de vous offrir des suggestions et des outils en gestion de personnel, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH accompagne des structures en croissance, nécessitant une prise en charge renforcée en matière de ressources humaines

En fonction de vos besoins, vous pourrez déterminer combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait cet expert pour l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation, il sera totalement apte au faire

En dehors de ces missions plutôt habituelles, il gèrera aussi des tâches plus complexes si tel est votre besoin

Avec Boost’RH Vosges (88), vous bénéficiez donc d’un consultant RH pouvant justifier de tout le savoir-faire dont vous avez besoin

Nos clients sont très satisfaits, et fidèles pour le plus grand bonheur de nos consultants en ressources humaines

Vous vous procurerez très simplement un cabinet à proximité de par l’importance de notre réseau

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service afin de profiter des opportunités offertes par Boost’RH, au sein de votre région

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Votre RRH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Sans jamais vous suppléer, nous vous apportons notre aide pour toutes les missions que vous requérez

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions après validation, mais rien ne sera envisagé sans votre accord

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin immédiat, mais aussi futur, les enjeux auxquels vous ferez face, et les valeurs de votre établissement

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons l’opportunité de vous proposer un consultant en gestion de personnel apte à correspondre à vos besoins

Il correspondra à ce que vous en attendez, sera parfaitement formé mais également sera adapté à l’ADN de votre marque, motivé tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’occuper

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, un consultant en back-up sera prévu

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour gérer des tâches particulières : licenciement, recrutement ou juridique…

Vous voulez en apprendre un peu plus à propos de notre service de RH en temps partagé ? Voici des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Un RRH pour quelles tâches ?

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre consultant RH :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales

Si vous avez des questions ou besoin d’informations supplémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

 

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Le département Vosges est rattaché à notre Bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Grand-Est, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes des Vosges, y compris Épinal, Neufchâteau, Saint-Dié-des-Vosges, ou encore Saint-Paul. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.