Une gestion RH facilitée avec un spécialiste rh en temps partagé à Commercy

Pourquoi faire appel à un spécialiste rh en temps partagé ?

Dans le cadre du développement de votre agence, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez être suppléé par un spécialiste rh

Vous nécessitez qu’il soit suffisamment compétent pour prendre en charge vos problématiques en matière de ressources humaines à vos côtés

Boost’RH Groupe a été créé depuis plus de 10 ans, précisément pour ce type de besoin

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui amélioreront votre envol

En fonction de vos besoins, vous pourrez ajuster combien d’heures par semaine vous ferez intervenir votre consultant spécialiste RH

Si vous aviez besoin de ce consultant pour la création d’un plan de développement des compétences au sein de votre équipe ou l’évaluation du respect des obligations légales, il sera totalement apte à prendre en charge des tâches de ce genre

Il se chargera également de la gestion courante des salariés, quelle que soit la structure de votre entreprise

Il est aussi compétent pour encadrer des actions plus rares, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

En conséquence, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Commercy (55200) vous délèguera le consultant RH en temps partiel ayant les compétences et l’expérience dont vous avez besoin, à proximité pour plus de facilité

Notre cabinet est implanté au sein des principales localités de l’hexagone afin de bénéficier d’un maillage national afin de répondre à vos besoins

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service de manière à découvrir les possibilités disponibles, dans la région Grand Est

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Sélection de votre spécialiste rh

Nous cherchons à vous apporter l’aide que vous requérez, en vous secondant, sans se substituer à vous

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais aucune décision ne sera prise à votre place

De nombreuses questions vous seront posées, pour comprendre votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Nous vous présenterons un consultant en gestion de personnel en fonction de l’ensemble de ces éléments

Dynamique et situé à deux pas de votre entreprise, il sera conforme à l’ensemble de vos demandes

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’endosser

Une continuité de la prestation est toujours assurée, il faut savoir que un consultant en back-up sera prévu

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour gérer des missions particulières : élections CSE, juridique ou outplacement…

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Missions d'un spécialiste rh

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre expert RH :

  • Gérer vos obligations légales
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Élaborer une méthode de développement des savoir-faire des salariés
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une méthode de ressources humaines, permettant de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous désirez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Commercy est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Commercy, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Meuse, y compris dans des villes comme Bar-le-Duc, ou encore Verdun. N’attendez pas pour nous contacter !