Et si un RRH en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un RRH en temps partagé ?

À l’occasion du développement de votre structure, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous désirez être assisté par un RRH

Vous souhaitez qu’il soit en mesure de gérer des situations de différentes natures en matière de RH

Soutenir votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de déterminer combien d’heures par semaine vous ferez intervenir votre consultant expert RH

Notamment, la réalisation d’un audit Rh ou la gestion de paie et ADP font partie des des missions gérées par votre consultant

Il se chargera également de la gestion des salariés, pour tous types de postes

Épaulé par un spécialiste ressources humaines, des tâches plus pointues pourront lui être confiées

En passant par Boost’RH Amboise (37400), vous disposez de ce fait d’un consultant en gestion de personnel pouvant justifier de l’ensemble des qualités que vous en attendez

Nous faisons toujours passer en priorité la satisfaction de notre client

Vous vous procurerez facilement un cabinet proche de votre entreprise grâce à notre importante implantation

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service de manière à profiter des opportunités offertes par Boost’RH, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Sélection de votre RRH

Notre volonté est de pouvoir vous accompagner, mais sans vous suppléer

Notre travail est de vous apporter des conseils en ressources humaines et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais notre rôle n’est pas de prendre des décisions

Pour ce faire nous avons besoin de connaître votre besoin actuel, mais aussi futur, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, et ce qui rend votre marque unique

Nous choisirons pour vous un consultant RH en fonction de l’ensemble de ces éléments

Motivé et proche sur le plan géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos demandes

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut aussi tenir le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour se charger des situations particulières : élections CSE, RPS ou juridique…

Vous désirez en connaître un peu plus sur notre prestation de ressources humaines en temps partagé ? Parcourez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre expert RH :

  • Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Créer une politique de développement des compétences des collaborateurs
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Élaborer une stratégie RH, permettant de « booster » le développement de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à contacter nos collaborateurs par téléphone ou par e-mail : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Orléans :

Notre succursale de Amboise est rattachée à notre bureau de Orléans
Immeuble Val de Loire
4, passage de la Râpe
45000 Orléans

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Amboise, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Indre-et-Loire, y compris dans des villes comme Joué-lès-Tours, Loches, Saint-Avertin, Saint-Cyr-sur-Loire, Saint-Pierre-des-Corps, ou encore Tours. N’attendez pas pour nous contacter !