Boost’RH vous aide à recruter un Consultant RH à Bourges

Une gestion simplifiée avec un Consultant RH en temps partagé

À l’occasion de la croissance de votre structure, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous avez besoin de bénéficier des compétences d’un Consultant RH

Boost’RH Groupe a été mis en place depuis près d’une quinzaine d’années, justement pour répondre aux besoins des entreprises en développement

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui favoriseront votre progression

Votre consultant n’interviendra au sein de votre société que quelques jours par mois, selon vos besoins

Notamment, l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante font partie des des tâches prises en charge par votre expert RH

Il est aussi chargé de la gestion des effectifs, quelle que soit la structure de votre entreprise

Outre ces tâches relativement communes, d’autres tâches pourront être réalisées, plus complexes ou plus rares

De ce fait, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Bourges (18000) vous délèguera le consultant RH en temps partagé ayant les atouts dont vous avez besoin, à proximité pour plus de facilité

Nous faisons toujours passer en priorité la satisfaction de notre client

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales localités de l’hexagone afin de disposer d’un réseau à échelle nationale de manière à gérer tous vos besoins

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service afin de profiter des possibilités que nous pouvons vous fournir, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Notre idée du service RH est d’avoir la possibilité de nous situer à vos côtés, mais sans prendre votre place

Chacune des stratégies qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de découvrir votre besoin actuel, mais aussi futur, la stratégie que vous avez mise en œuvre, et ce qui rend votre établissement unique

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous pourrons vous sélectionner un consultant en gestion de personnel en mesure de vous convenir

Il sera conforme à ce que vous en attendez, sera parfaitement formé mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre société ou à son style de management, disponible tout en résidant à proximité de vos locaux

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un deuxième consultant RH sera aussi à votre disposition pour le seconder en cas d’indisponibilité

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour gérer des tâches particulières : licenciement, outplacement ou élections CSE…

Il est possible que cette collaboration perdure de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

Vous voulez en connaître un peu plus concernant notre prestation de RH à temps partiel ? Parcourez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelques idées de tâches qui entrent dans le champ d'action de votre Consultant RH

Nos consultants en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre en place une méthode RH, dont le but sera de « booster » la croissance de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à contacter nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

Lire plus
Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

Lire plus
Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

Lire plus
Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

Lire plus
Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Orléans :

Notre succursale de Bourges est rattachée à notre bureau de Orléans
Immeuble Val de Loire
4, passage de la Râpe
45000 Orléans

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Bourges, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Cher, y compris dans des villes comme Chaumont, Saint-Amand-Montrond, ou encore Vierzon. N’attendez pas pour nous contacter !