Et si un Expert RH en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Ce qu'un Expert RH en temps partagé peut vous apporter au quotidien

Dans le cadre de la croissance de votre établissement, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez disposer de la venue d’un Expert RH

Celui-ci sera chargé de vous aider à résoudre l’ensemble des problématiques RH

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH accompagne les entreprises en développement, requérant plus de moyens en matière de RH

Votre consultant spécialiste RH intervient uniquement quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Notamment, la création d’un plan de développement des compétences au sein de votre équipe ou l’évaluation du respect des obligations légales font partie des des missions prises en charge par votre expert RH

Outre ces tâches plutôt habituelles, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

Ainsi, peu importe votre besoin en compétences RH, Boost’RH Chaumont (18350) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en semi-présentiel ayant les atouts qu’il vous fallait, tout en se trouvant sur votre secteur

Notre présence est globale en France, de par nos cabinets installés aux quatre coins du pays

Ainsi, dans votre région, nous serons en mesure de nous charger de vos besoins, grâce à nos équipes disponibles sur place, n’hésitez donc pas à nous contacter

Processus de recrutement d'un Expert RH en temps partiel

Vous accompagner sans vous remplacer : voilà la façon dont nous entreprendrons notre présence à vos côtés

Notre travail est de vous fournir des conseils en gestion de personnel et nous vous proposerons différentes actions, mais votre regard sera primordial pour la partie décisionnelle

Pour cela nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins actuels et à venir, la stratégie que vous avez mise en œuvre, afin de vous permettre de sortir votre épingle du jeu au sein de votre domaine (compétences plus larges ou plus pointues que vos concurrents, qualité de vos équipes…)

En fonction de ces informations, nous allons vous présenter un consultant en gestion de personnel en semi-présentiel

Il correspondra à votre vision, sera parfaitement formé mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre enseigne, motivé tout en résidant à proximité de votre bureau

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un autre consultant RH sera également disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour se charger des tâches particulières : RPS, juridique ou retraite…

Vous souhaitez en apprendre un peu plus concernant notre prestation de gestion de personnel à temps partiel ? Parcourez le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles missions RH pourrai-je donner à mon Expert RH ?

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre spécialiste RH :

Fidéliser et garder les salariés motivés
Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Sécuriser vos obligations sociales
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous voulez évoquer cela avec nos experts ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous venir en aide.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Orléans :

Notre succursale de Chaumont est rattachée à notre bureau de Orléans
Immeuble Val de Loire
4, passage de la Râpe
45000 Orléans

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Chaumont, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Cher, y compris dans des villes comme Bourges, Saint-Amand-Montrond, ou encore Vierzon. N’attendez pas pour nous contacter !