Et si un spécialiste rh en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Mieux gérer vos besoins grâce à un spécialiste rh en temps partagé

En tant que Responsable financier, votre groupe s’agrandit et votre situation vous oblige à vous entourer d’un spécialiste rh qui vous secondera

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux sociétés en croissance, nécessitant une prise en charge particulière en matière de ressources humaines

Notre service vous donne la faculté de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH à mi-temps

S’il vous fallait quelqu’un pour l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines, il sera totalement en mesure du faire

La gestion des effectifs au quotidien fait aussi partie de son travail

Outre ces missions relativement communes, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Sens (89100) sera donc aussi fiable que vous le désirez

Nous sommes heureux de pouvoir générer une grande satisfaction et fidélité de nos clients ce qui ravit nos consultants RH

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales villes de France de manière à être apte à proposer un service proche à chaque société

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service pour profiter des opportunités offertes par Boost’RH, au sein de votre région

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

L’idée est d’avoir l’opportunité de vous seconder, sans se substituer à vous

Chacune des stratégies qui vous sera proposée ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

Nous vous interrogerons concernant les enjeux auxquels votre société fera face dans les mois à venir

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous pourrons vous présenter un consultant en gestion de personnel apte à correspondre à vos besoins

Il sera conforme à vos souhaits, répondra techniquement à votre besoin mais également sera adapté à l’identité de votre entreprise ou à son style de management, disponible et situé dans votre région

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut également tenir le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera aussi prêt à intervenir afin de remplacer le premier si celui-ci est indisponible

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des situations particulières : juridique, recrutement ou outplacement…

Grâce à notre contrat commercial, nous vous offrons la faculté de reconduire cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de l’interrompre à tout moment

D’autres renseignements sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un point sur les tâches de votre spécialiste rh

Selon vos attentes, vous pourrez notamment le recruter pour :

Gérer vos effectifs au quotidien
- Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
- Gérer l’administration du personnel
- Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Créer une politique de développement des compétences des salariés
- Préparer les recrutements et qualifier des candidats
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Mettre au point des techniques RH visant à aller en faveur du développement de votre établissement
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à contacter nos équipiers par téléphone ou par e-mail : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Orléans :

Notre succursale de Sens est rattachée à notre bureau de Orléans
Immeuble Val de Loire
4, passage de la Râpe
45000 Orléans

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Sens, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Yonne, y compris dans des villes comme Auxerre, Avallon, ou encore Chaumont. N’attendez pas pour nous contacter !