Boost’RH vous aide à recruter un RRH à Nevers

Mieux gérer vos besoins grâce à un RRH en temps partagé

Dans le cadre du développement de votre start-up, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez être secondé par un RRH

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH accompagne les entreprises en plein envol, nécessitant davantage de moyens en matière de ressources humaines

Votre consultant expert RH intervient uniquement quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Les missions qu’il effectue sont par exemple l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation

Mais on peut également lui confier la gestion des effectifs de la société

Aux côtés d’un spécialiste ressources humaines, vous pourrez lui demander des tâches plus pointues bien sûr

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Nevers (58000) vous permettra de dénicher le consultant RH en temps partiel ayant les atouts et l’expérience dont vous avez besoin, à proximité pour plus de facilité

Vous vous procurerez très simplement un cabinet proche de votre entreprise grâce à notre importante implantation

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service de manière à découvrir les opportunités offertes par Boost’RH, dans votre région de prédilection

Un point sur le processus de choix de mon RRH

Notre idée du service RH est de pouvoir vous apporter notre aide, mais sans vous suppléer

Chacune des stratégies que nous mettrons à votre disposition fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous poserons différentes questions pour comprendre les enjeux auxquels votre entreprise fera face dans les mois à venir

Nous choisirons pour vous un consultant en gestion de personnel selon l’ensemble de ces éléments

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient respectés

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut également gérer le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera aussi à votre disposition afin de seconder le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour prendre en charge des situations particulières : recrutement, RPS ou outplacement…

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un point sur les missions de votre RRH

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre expert RH :

Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
- Réaliser la paie et les déclarations sociales
- Sécuriser vos obligations sociales
- Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Élaborer une méthode de développement des compétences et de la motivation des collaborateurs
- Accompagner et conseiller dans les relations sociales
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Proposer et mettre en place une méthode de ressources humaines, dont la vocation sera de « booster » la croissance de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à échanger avec nos équipiers par téléphone ou par e-mail : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Dijon :

Notre succursale de Nevers est rattachée à notre bureau de Dijon
Espace de Coworking Quatre-Quarts
7 bis, Rue du Chapeau Rouge
21000 Dijon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Nevers, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Nièvre, y compris dans des villes comme Clamecy, ou encore Cosne-Cours-sur-Loire. N’attendez pas pour nous contacter !