Un recrutement sur-mesure pour un Directeur des ressources humaines à Clamecy en temps partiel

De nombreux chefs d'entreprise optent aujourd'hui pour un Directeur des ressources humaines en temps partagé

Vous travaillez en tant que DAF, votre établissement s’agrandit et vous avez besoin d’un Directeur des ressources humaines qui interviendra ponctuellement

Celui-ci sera en charge de vous accompagner pour mener à bien la résolution de l’ensemble des problématiques RH

Guider votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Votre consultant spécialiste RH intervient simplement quelques jours par mois, selon vos besoins

S’il vous fallait ce consultant pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel, il sera totalement en mesure de prendre en charge des missions de ce type

En dehors de ces tâches plutôt communes, il gèrera aussi des tâches plus complexes si tel est votre besoin

En vous en remettant à Boost’RH Clamecy (58500), vous bénéficiez de ce fait d’un consultant ressources humaines disposant de toutes les compétences que vous en attendez

Vous trouverez facilement un cabinet à proximité de par l’envergure de notre réseau

Alors n’hésitez pas à nous contacter de manière à nous exposer vos besoins

Concernant l'attribution de votre Directeur des ressources humaines en temps partiel

Sans jamais prendre votre place, nous vous apportons notre aide pour toutes les missions que vous requérez

Nous vous consulterons à tout moment, et aucune décision ne sera prise sans vous

De nombreuses questions vous seront soumises, concernant les enjeux auxquels vous ferez face au cours de notre période d’accompagnement

Nous sélectionnerons un consultant en gestion de personnel en fonction de l’ensemble de ces éléments

Dynamique et situé à deux pas de votre entreprise, il correspondra à l’ensemble de vos critères

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut également tenir le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, il faut savoir que un consultant en back-up sera disponible

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (RPS, outplacement ou licenciement…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

D’autres informations sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des missions possibles

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre spécialiste RH :

Intégrer la Qualité de Vie au travail
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Fidéliser et garder les salariés motivés

Si vous voulez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lorenzo CARLINI Founder & CEO LC INGREDIENTS

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses services en RH, cela nous a permis d’alléger cette partie en interne et de pouvoir dédier plus de temps aux projets opérationnels. Merci !

Lire plus

Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

Lire plus

Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

Lire plus

Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

Lire plus

Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Dijon :

Notre succursale de Clamecy est rattachée à notre bureau de Dijon
Espace de Coworking Quatre-Quarts
7 bis, Rue du Chapeau Rouge
21000 Dijon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Clamecy, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Nièvre, y compris dans des villes comme Cosne-Cours-sur-Loire, ou encore Nevers. N’attendez pas pour nous contacter !