Un recrutement sur-mesure pour un Directeur des ressources humaines à Clamecy en temps partiel

De nombreux chefs d'entreprise optent aujourd'hui pour un Directeur des ressources humaines en temps partagé

Vous travaillez en tant que DAF, votre établissement s’agrandit et vous avez besoin d’un Directeur des ressources humaines qui interviendra ponctuellement

Celui-ci sera en charge de vous accompagner pour mener à bien la résolution de l’ensemble des problématiques RH

Guider votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Votre consultant spécialiste RH intervient simplement quelques jours par mois, selon vos besoins

S’il vous fallait ce consultant pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel, il sera totalement en mesure de prendre en charge des missions de ce type

En dehors de ces tâches plutôt communes, il gèrera aussi des tâches plus complexes si tel est votre besoin

En vous en remettant à Boost’RH Clamecy (58500), vous bénéficiez de ce fait d’un consultant ressources humaines disposant de toutes les compétences que vous en attendez

Vous trouverez facilement un cabinet à proximité de par l’envergure de notre réseau

Alors n’hésitez pas à nous contacter de manière à nous exposer vos besoins

Concernant l'attribution de votre Directeur des ressources humaines en temps partiel

Sans jamais prendre votre place, nous vous apportons notre aide pour toutes les missions que vous requérez

Nous vous consulterons à tout moment, et aucune décision ne sera prise sans vous

De nombreuses questions vous seront soumises, concernant les enjeux auxquels vous ferez face au cours de notre période d’accompagnement

Nous sélectionnerons un consultant en gestion de personnel en fonction de l’ensemble de ces éléments

Dynamique et situé à deux pas de votre entreprise, il correspondra à l’ensemble de vos critères

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut également tenir le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, il faut savoir que un consultant en back-up sera disponible

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts plus spécifiques (RPS, outplacement ou licenciement…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

D’autres informations sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des missions possibles

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre spécialiste RH :

Intégrer la Qualité de Vie au travail
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Fidéliser et garder les salariés motivés

Si vous voulez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

Lire plus

Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

Lire plus

Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

Lire plus

Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

Lire plus

Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Dijon :

Notre succursale de Clamecy est rattachée à notre bureau de Dijon
Espace de Coworking Quatre-Quarts
7 bis, Rue du Chapeau Rouge
21000 Dijon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Clamecy, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Nièvre, y compris dans des villes comme Cosne-Cours-sur-Loire, ou encore Nevers. N’attendez pas pour nous contacter !