Un Consultant Expert RH sur mesure, et à temps partiel

De nombreux chefs d'entreprise optent aujourd'hui pour un Consultant Expert RH en temps partagé

Dans le cadre de la croissance de votre groupe, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous voulez être épaulé par un Consultant Expert RH

Favoriser votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Votre consultant expert RH intervient simplement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

S’il vous fallait cet expert pour la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE, il sera totalement apte à prendre en charge des tâches de ce genre

Il prend aussi en charge la gestion des collaborateurs, quelle que soit la structure de votre société

Accompagné par un spécialiste RH, des tâches plus pointues pourront lui être confiées

Avec Boost’RH Cosne-Cours-sur-Loire (58200), vous bénéficiez donc d’un consultant ressources humaines pouvant justifier de toute l’expérience qu’il vous faut

La satisfaction de notre client est notre priorité

Notre présence est globale en France, grâce à nos cabinets situés aux quatre coins du pays

Alors contactez-nous pour que nous puissions vous évoquer les possibilités s’offrant à vous

Qui est le Consultant Expert RH qui me sera envoyé ?

Sans jamais se substituer à vous, nous vous apportons notre aide pour toutes les missions dont vous avez besoin

Chaque stratégie que nous mettrons à votre disposition ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

Un grand nombre de questions vous seront soumises, concernant vos besoins actuels et futurs

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous pourrons vous sélectionner un consultant en gestion de personnel apte à vous convenir

Il sera conforme à vos souhaits, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre société, disponible et situé dans votre région

Pratiquant la gestion RH dans sa globalité, il peut d’autre part prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (licenciement, recrutement ou outplacement…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Il est possible que cette collaboration perdure de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

D’autres renseignements sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Un point sur les tâches de votre Consultant Expert RH

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple le recruter pour :

Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
- Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
- Gérer l’administration du personnel
- Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Créer une stratégie de développement des savoir-faire et de la motivation des collaborateurs
- Préparer les recrutements et qualifier des candidats
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Proposer et mettre en place une méthode de ressources humaines, permettant de « booster » la croissance de la société
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Un sujet en particulier vous pose souci et vous souhaitez échanger avec nous ? Alors n’hésitez pas à nous solliciter, nous pouvons probablement vous offrir une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Dijon :

Notre succursale de Cosne-Cours-sur-Loire est rattachée à notre bureau de Dijon
Espace de Coworking Quatre-Quarts
7 bis, Rue du Chapeau Rouge
21000 Dijon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Cosne-Cours-sur-Loire, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Nièvre, y compris dans des villes comme Clamecy, ou encore Nevers. N’attendez pas pour nous contacter !