Votre Responsable RH à Lons-le-Saunier : Boost’RH vous fournit la solution idéale

Ce qu'un Responsable RH en temps partagé peut vous apporter au quotidien

Dans le cadre du développement de votre entreprise, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez être rejoint par un Responsable RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des sociétés en plein envol, nécessitant davantage de moyens en matière de ressources humaines

En fonction de vos besoins, vous pourrez déterminer combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

S’il vous fallait ce consultant pour la préparation d’un plan d’embauches ou la gestion des élections, il sera totalement apte au faire

En dehors de ces actions relativement habituelles, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Lons-le-Saunier (39000) vous offrira l’opportunité de dénicher le consultant RH en temps partagé doté du savoir-faire qu’il vous fallait, la réactivité et la proximité géographique que vous désirez

Nous nous appliquons à satisfaire notre clientèle

Vous vous procurerez facilement un cabinet à proximité grâce à notre importante implantation

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service pour profiter des opportunités disponibles, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Sélection de votre Responsable RH

Vous aider sans prendre votre place : voilà la façon dont nous gèrerons notre mission

Chaque action qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Une multitude questions vous seront soumises, à propos dus enjeux auxquels vous ferez face lors de notre période d’accompagnement

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous sélectionner un consultant en ressources humaines en mesure de correspondre à vos besoins

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH à temps partiel présent pour le remplacer si besoin afin que la prestation soit prise en charge en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours là pour se charger des tâches particulières : RPS, juridique ou recrutement…

Vous désirez en apprendre davantage à propos de notre prestation de gestion de personnel à temps partiel ? Découvrez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Un Responsable RH pour quelles missions ?

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre consultant RH :

  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

N’hésitez pas à contacter nos équipiers par téléphone ou par e-mail : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Dijon :

Notre succursale de Lons-le-Saunier est rattachée à notre bureau de Dijon
Espace de Coworking Quatre-Quarts
7 bis, Rue du Chapeau Rouge
21000 Dijon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Lons-le-Saunier, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Jura, y compris dans des villes comme Dole, Saint-Claude, ou encore Saint-Pierre. N’attendez pas pour nous contacter !