Le RRH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Le principe du RRH en temps partagé

Vous travaillez en tant que Dirigeant, votre agence se développe et il vous est impératif de trouver un RRH qui interviendra ponctuellement

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient structures en croissance, qui ont besoin d’une prise en charge spécifique en matière de ressources humaines

Nous vous fournissons, conformément à votre besoin, un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel

Si vous aviez besoin de ce consultant pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS, il sera totalement apte à prendre en charge des missions de ce genre

Il prend aussi en charge la gestion des effectifs, peu importe de quelle manière votre société est structurée

Il est également à vos côtés pour entreprendre des actions moins communes, il sera alors assisté d’un spécialiste

En passant par Boost’RH Jura (39), vous disposez de ce fait d’un consultant ressources humaines disposant de tout le savoir-faire dont vous avez besoin

Nos clients sont très satisfaits, et fidèles pour le plus grand bonheur de nos consultants en ressources humaines

Nos bureaux se trouvent sur les principales agglomérations du pays afin de proposer une offre de proximité à chaque société

De ce fait, dans votre région, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Processus de recrutement d'un RRH en semi-présentiel

Notre idée du service de ressources humaines est d’avoir l’opportunité de vous seconder, mais sans prendre votre place

Nous vous apportons notre expertise et nous vous proposerons différentes méthodes, mais rien ne sera mis en place sans votre regard

Nous vous questionnerons concernant les enjeux auxquels votre enseigne fera face dans les mois à venir

Nous sélectionnerons un consultant RH selon l’ensemble de ces éléments

Nous ferons en sorte que vos critères soient honorés

Généraliste de la fonction RH, il peut parfois tenir le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Mais aussi, il sera en mesure de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (retraite, licenciement ou juridique…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

 

Missions d'un RRH

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre expert RH :

  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous pose problème et vous voulez évoquer cela avec nos spécialistes ? Alors n’hésitez pas à nous solliciter, nous pouvons probablement vous offrir une solution.

 

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Dijon :

Le département Jura est rattaché à notre Bureau de Dijon
Espace de Coworking Quatre-Quarts
7 bis, Rue du Chapeau Rouge
21000 Dijon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Bourgogne-Franche-Comte, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes du Jura, y compris Dole, Lons-le-Saunier, Saint-Claude, ou encore Saint-Pierre. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.