Le Consultant RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Consultant RH en temps partagé ?

À l’occasion du développement de votre agence, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez être assisté par un Consultant RH

Celui-ci sera en charge de vous accompagner dans la résolution de l’ensemble des situations liées à vos RH

Soutenir votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Selon vos besoins, il vous sera possible de choisir le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait cet expert pour la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie, il sera totalement en mesure de prendre en charge des tâches de ce type

Mais on a également l’opportunité du faire travailler sur une gestion courante de ses collaborateurs

Il vous sera également possible du réquisitionner pour entreprendre des actions plus pointues, il sera alors aidé d’un spécialiste

De ce fait, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Pontarlier (25300) vous délèguera le consultant RH en semi-présentiel ayant les compétences qu’il vous fallait, tout en se trouvant sur votre secteur

Nous mettons tout en œuvre pour satisfaire notre clientèle

Vous vous procurerez facilement un cabinet proche de votre entreprise grâce à notre importante implantation

Alors contactez-nous afin que nous puissions vous guider

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel procédé pour choisir un Consultant RH ?

Sans jamais vous remplacer, nous vous apportons notre aide pour toutes les missions que vous nous demanderez

Chacune des stratégies que nous proposons nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous interrogerons concernant les enjeux auxquels votre établissement fera face dans les mois à venir

En fonction de ces informations, un consultant en gestion de personnel en en semi-présentiel sera choisi par nos soins

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient respectés

Exerçant la gestion RH dans sa globalité, il peut en outre gérer la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, il faut savoir que un consultant en back-up sera disponible

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (juridique, RPS ou outplacement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Il est possible que cette collaboration se poursuive aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

D’autres renseignements vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelques idées de missions qui entrent dans le champ d'action de votre Consultant RH

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre spécialiste RH :

  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Gérer l’administration du personnel
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH

Si vous souhaitez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

Lire plus
Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

Lire plus
Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

Lire plus
Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

Lire plus
Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Dijon :

Notre succursale de Pontarlier est rattachée à notre bureau de Dijon
Espace de Coworking Quatre-Quarts
7 bis, Rue du Chapeau Rouge
21000 Dijon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Pontarlier, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Doubs, y compris dans des villes comme Audincourt, Besançon, ou encore Montbéliard. N’attendez pas pour nous contacter !