Votre spécialiste rh à Vaulx-en-Velin : Boost’RH vous fournit la solution idéale

Une gestion simplifiée avec un spécialiste rh en temps partagé

Vous occupez un poste de Chef d’entreprise, votre start-up est en pleine croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un spécialiste rh pourquoi pas de manière ponctuelle

Celui-ci sera en charge de vous aider à prendre en charge l’ensemble des situations liées à vos RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux structures en développement, requérant plus de moyens en matière de RH

Boost’RH vous donne l’opportunité de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques heures par semaine

Notamment, l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines sont des tâches prises en charge par votre consultant

Il est aussi chargé de la gestion des effectifs, pour tous types de postes

Épaulé par un spécialiste ressources humaines, des missions plus pointues pourront lui être confiées

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Vaulx-en-Velin (69120) aura donc le bagage nécessaire pour gérer toutes les missions inhérentes à votre entreprise

Faire passer en premier la satisfaction de notre client nous est essentiel

Vous vous procurerez aisément un cabinet à proximité de par l’importance de notre réseau

Alors contactez Boost’RH dès maintenant afin que nous puissions vous guider

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Le profil de mon spécialiste rh en temps partiel

L’idée est de pouvoir vous assister, mais sans vous suppléer

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais notre mission n’est pas de prendre des décisions

Une multitude questions vous seront posées, à propos dus enjeux auxquels vous ferez face lors de notre période d’accompagnement

Nous choisirons pour vous un consultant en gestion de personnel en fonction de vos réponses

Disponible et proche sur le plan géographique, il correspondra à l’ensemble de vos indications

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’endosser

Un deuxième consultant RH sera également à votre disposition pour le seconder en cas d’indisponibilité

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour se charger des situations particulières : outplacement, élections CSE ou retraite…

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelques idées de missions qui entrent dans les compétences de votre spécialiste rh

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre spécialiste RH :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Mettre en place une politique de développement des savoir-faire du personnel
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Proposer une politique de ressources humaines, permettant de « booster » le développement de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous pose problème et vous désirez nous en parler ? Contactez-nous afin que nous puissions vous venir en aide.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Notre succursale de Vaulx-en-Velin est rattachée à notre bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Vaulx-en-Velin, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Rhône, y compris dans des villes comme Bron, Caluire-et-Cuire, Décines-Charpieu, Écully, Givors, Lyon, Meyzieu, Oullins, Rillieux-la-Pape, Sainte-Foy-lès-Lyon, Saint-Fons, Saint-Genis-Laval, Saint-Priest, Tassin-la-Demi-Lune, Vénissieux, Villefranche-sur-Saône, ou encore Villeurbanne. N’attendez pas pour nous contacter !