Un recrutement sur-mesure pour un Responsable RH à Tassin-la-Demi-Lune en temps partiel

Une gestion simplifiée avec un Responsable RH en temps partagé

Vous occupez un poste de Dirigeant, votre groupe est en pleine croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Responsable RH dont la présence sera ponctuelle

Guider votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Selon vos besoins, vous pourrez déterminer combien de jours par mois vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

S’il vous fallait cet expert pour la préparation d’un plan d’embauches ou la gestion des élections, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des tâches de ce type

La gestion des collaborateurs au quotidien est probablement la mission majeure de son travail

Il vous sera également possible du solliciter pour prendre en charge des missions plus rares, il sera alors épaulé par un spécialiste

En conséquence, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Tassin-la-Demi-Lune (69160) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en semi-présentiel disposant du savoir-faire qu’il vous fallait, à proximité pour plus de facilité

La satisfaction de notre client est très importante à nos yeux

Notre cabinet est implanté sur les principales agglomérations de l’hexagone afin de bénéficier d’un réseau national afin de gérer tous vos besoins

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à profiter des opportunités offertes par Boost’RH, dans la région Auvergne-Rhône-Alpes

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi mon Responsable RH en semi-présentiel ?

Vous assister sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Chacune des stratégies que nous mettrons à votre disposition nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous poserons différentes questions concernant la façon dont vous souhaitez gérer l’évolution de votre marque

Nous choisirons un consultant en ressources humaines en fonction de l’ensemble de ces éléments

Dynamique et proche sur le plan géographique, il répondra à l’ensemble de vos demandes

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut parfois tenir la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

De plus, il sera en mesure de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (RPS, juridique ou licenciement…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

D’autres infos vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Missions d'un Responsable RH

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple solliciter ses services pour :

  • Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des méthodes RH visant à aller en faveur du développement de votre société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à prendre contact avec nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Notre succursale de Tassin-la-Demi-Lune est rattachée à notre bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Tassin-la-Demi-Lune, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Rhône, y compris dans des villes comme Bron, Caluire-et-Cuire, Décines-Charpieu, Écully, Givors, Lyon, Meyzieu, Oullins, Rillieux-la-Pape, Sainte-Foy-lès-Lyon, Saint-Fons, Saint-Genis-Laval, Saint-Priest, Vaulx-en-Velin, Vénissieux, Villefranche-sur-Saône, ou encore Villeurbanne. N’attendez pas pour nous contacter !