Un recrutement sur-mesure pour un Responsable RH à Tassin-la-Demi-Lune en temps partiel

Une gestion simplifiée avec un Responsable RH en temps partagé

Vous occupez un poste de Dirigeant, votre groupe est en pleine croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Responsable RH dont la présence sera ponctuelle

Guider votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Selon vos besoins, vous pourrez déterminer combien de jours par mois vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

S’il vous fallait cet expert pour la préparation d’un plan d’embauches ou la gestion des élections, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des tâches de ce type

La gestion des collaborateurs au quotidien est probablement la mission majeure de son travail

Il vous sera également possible du solliciter pour prendre en charge des missions plus rares, il sera alors épaulé par un spécialiste

En conséquence, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Tassin-la-Demi-Lune (69160) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en semi-présentiel disposant du savoir-faire qu’il vous fallait, à proximité pour plus de facilité

La satisfaction de notre client est très importante à nos yeux

Notre cabinet est implanté sur les principales agglomérations de l’hexagone afin de bénéficier d’un réseau national afin de gérer tous vos besoins

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à profiter des opportunités offertes par Boost’RH, dans la région Auvergne-Rhône-Alpes

Comment sera choisi mon Responsable RH en semi-présentiel ?

Vous assister sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Chacune des stratégies que nous mettrons à votre disposition nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous poserons différentes questions concernant la façon dont vous souhaitez gérer l’évolution de votre marque

Nous choisirons un consultant en ressources humaines en fonction de l’ensemble de ces éléments

Dynamique et proche sur le plan géographique, il répondra à l’ensemble de vos demandes

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut parfois tenir la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

De plus, il sera en mesure de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (RPS, juridique ou licenciement…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

D’autres infos vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Missions d'un Responsable RH

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple solliciter ses services pour :

Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Mettre au point des méthodes RH visant à aller en faveur du développement de votre société
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à prendre contact avec nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Notre succursale de Tassin-la-Demi-Lune est rattachée à notre bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Tassin-la-Demi-Lune, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Rhône, y compris dans des villes comme Bron, Caluire-et-Cuire, Décines-Charpieu, Écully, Givors, Lyon, Meyzieu, Oullins, Rillieux-la-Pape, Sainte-Foy-lès-Lyon, Saint-Fons, Saint-Genis-Laval, Saint-Priest, Vaulx-en-Velin, Vénissieux, Villefranche-sur-Saône, ou encore Villeurbanne. N’attendez pas pour nous contacter !