Boost’RH vous fournit le Consultant RH dont vous avez besoin

Pourquoi faire appel à un Consultant RH en temps partagé ?

Vous occupez un poste de Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre structure s’agrandit et vous avez besoin d’un Consultant RH qui vous secondera

Vous avez besoin qu’il soit en mesure de prendre en charge vos problématiques en matière de gestion de personnel

Boost’RH Groupe a été fondé en 2007, justement dans le but d’offrir une solution pertinente aux établissements qui le nécessitent

Nos professionnels vous offrent les compétences RH qui amélioreront votre envol

Selon vos besoins, vous pourrez choisir combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant spécialiste RH

Il effectuera des missions comme la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie

Néanmoins on peut également lui confier la gestion des effectifs de la société

Assisté par un spécialiste RH, vous pourrez lui faire réaliser des actions plus pointues bien sûr

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Saint-Priest (69800) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Nos bureaux sont situés dans la plupart des principales localités du territoire afin de profiter d’un réseau national pour répondre à vos besoins

Alors contactez Boost’RH dès à présent pour que nous puissions vous évoquer les possibilités s’offrant à vous

Quel sera votre processus et le profil de mon Consultant RH en temps partagé ?

Vous épauler sans prendre votre place : voilà la manière dont nous gèrerons notre présence à vos côtés

Sans votre approbation, aucune action ne sera mise en œuvre

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin actuel, mais aussi futur, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, et les valeurs de votre enseigne

Nous choisirons un consultant en ressources humaines selon vos réponses

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient respectés

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut en outre prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant en temps partagé présent pour le remplacer si besoin afin de pallier d’éventuelles absences et garantir l’entièreté de la prestation, de façon continue

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour se charger des situations particulières : licenciement, outplacement ou juridique…

D’autres renseignements vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Liste des tâches possibles

Selon vos attentes, vous pourrez notamment solliciter ses services pour :

Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
- Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
- Gérer l’administration du personnel
- Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
- Préparer les recrutements et qualifier des candidats
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Créer une stratégie de ressources humaines, permettant de « booster » la croissance de la société
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous avez des questions ou besoin de renseignements supplémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Notre succursale de Saint-Priest est rattachée à notre bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Saint-Priest, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Rhône, y compris dans des villes comme Bron, Caluire-et-Cuire, Décines-Charpieu, Écully, Givors, Lyon, Meyzieu, Oullins, Rillieux-la-Pape, Sainte-Foy-lès-Lyon, Saint-Fons, Saint-Genis-Laval, Tassin-la-Demi-Lune, Vaulx-en-Velin, Vénissieux, Villefranche-sur-Saône, ou encore Villeurbanne. N’attendez pas pour nous contacter !