Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le Consultant Expert RH idéal à Rillieux-la-Pape

Votre Consultant Expert RH en temps partagé: ce qu'il peut vous apporter

Dans le cadre de la croissance de votre TPE/PME, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous désirez profiter des compétences d’un Consultant Expert RH

Celui-ci sera chargé de vous accompagner dans la résolution de l’ensemble des situations liées à vos RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des entreprises en croissance, nécessitant une prise en charge renforcée en matière de gestion de personnel

Votre consultant n’interviendra au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social, il sera totalement apte au faire

Il prend aussi en charge la gestion des salariés, peu importe de quelle manière votre société est structurée

En dehors de ces missions plutôt habituelles, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

Le consultant qui vous sera proposé par Boost’RH Rillieux-la-Pape (69140) disposera donc du bagage nécessaire pour prendre en charge toutes les missions inhérentes à votre société

Vous dénicherez facilement un cabinet à proximité car notre réseau de bureaux est maintenant national

Ainsi, dans votre région, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Consultant Expert RH ?

Notre volonté est d’avoir la faculté de vous assister, mais sans vous suppléer

Notre travail est de vous fournir des conseils en gestion de personnel et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais rien ne sera envisagé sans votre aval

Nous vous questionnerons à propos dus enjeux auxquels votre enseigne fera face dans les mois à venir

En tenant compte de ces éléments, un consultant RH en en temps partiel sera sélectionné par nos équipes

Il sera conforme à vos souhaits, disposera du savoir-faire attendu mais aussi sera adapté à l’ADN de votre enseigne ou à son style de management, disponible et à proximité géographique

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Pour qu’un service continu soit proposé, il faut savoir que votre consultant sera en binôme avec un collègue de même fonction

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes aux fonctions plus spécifiques (élections CSE, juridique ou outplacement…) si une situation plus pointue se présente

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles missions RH pourrai-je donner à mon Consultant Expert RH ?

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre spécialiste RH :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Gérer l’administration du personnel
  • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous désirez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Notre succursale de Rillieux-la-Pape est rattachée à notre bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Rillieux-la-Pape, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Rhône, y compris dans des villes comme Bron, Caluire-et-Cuire, Décines-Charpieu, Écully, Givors, Lyon, Meyzieu, Oullins, Sainte-Foy-lès-Lyon, Saint-Fons, Saint-Genis-Laval, Saint-Priest, Tassin-la-Demi-Lune, Vaulx-en-Velin, Vénissieux, Villefranche-sur-Saône, ou encore Villeurbanne. N’attendez pas pour nous contacter !