Pour vos besoins ponctuels, trouvez votre Consultant RH à Décines-Charpieu en temps partagé

Mieux gérer vos besoins grâce à un Consultant RH en temps partagé

En tant que Responsable financier, votre société est en plein développement et il vous est impératif de trouver un Consultant RH qui interviendra ponctuellement

Celui-ci vous apportera des conseils et des outils en gestion de personnel, une vraie prise en charge afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été créé en 2007, justement pour ce type de besoin

Nos consultants vous apportent la disponibilité et les compétences RH qui favoriseront votre progression

Selon vos besoins, vous pourrez déterminer combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant spécialiste RH

Notamment, l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation font partie des des missions prises en charge par votre consultant

Il vous sera également possible du solliciter pour prendre en charge des actions plus rares, aux côtés d’un spécialiste RH

Le consultant qui vous sera fourni par Boost’RH Décines-Charpieu (69150) aura donc le bagage nécessaire pour gérer tous vos besoins

La satisfaction de notre client est notre priorité

Nos bureaux sont disponibles dans la plupart des principales agglomérations de l’hexagone afin de être apte à proposer une offre de proximité à chaque établissement qui aurait besoin de nos collaborateurs

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à bénéficier des opportunités offertes par Boost’RH, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel Consultant RH me sera attribué ?

Notre but est de vous apporter l’aide que vous requérez, en vous accompagnant, sans se substituer à vous

Notre expertise en matière de en gestion de personnel vous est apportée et nous vous suggèrerons différentes actions, mais rien ne sera mis en place sans votre aval

Pour cela nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin actuel, mais également à venir, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, et les valeurs de votre enseigne

Selon ces éléments, nous allons vous proposer un consultant RH en temps partiel

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient respectés

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’occuper

Pour qu’un service continu soit proposé, votre consultant travaillera en binôme avec un collègue de même fonction

De plus, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts plus spécifiques (outplacement, retraite ou recrutement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Il est possible que cette collaboration continue aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Vous désirez en connaître un peu plus sur notre service de RH à temps partiel ? Parcourez le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions d'un Consultant RH

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres solliciter ses services pour :

  • Gérer vos salariés au quotidien
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Élaborer une politique RH, dont la vocation sera de « booster » la croissance de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous avez un sujet d’actualité qui vous pose problème et vous désirez échanger avec nous ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Notre succursale de Décines-Charpieu est rattachée à notre bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Décines-Charpieu, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Rhône, y compris dans des villes comme Bron, Caluire-et-Cuire, Écully, Givors, Lyon, Meyzieu, Oullins, Rillieux-la-Pape, Sainte-Foy-lès-Lyon, Saint-Fons, Saint-Genis-Laval, Saint-Priest, Tassin-la-Demi-Lune, Vaulx-en-Velin, Vénissieux, Villefranche-sur-Saône, ou encore Villeurbanne. N’attendez pas pour nous contacter !