Un Gestionnaire RH sur mesure, et à temps partiel

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Gestionnaire RH en temps partagé ?

Vous êtes Directeur-trice financier-e, votre entreprise est en plein développement et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Gestionnaire RH qui vous secondera

Favoriser votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Votre consultant ne sera présent au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, selon vos besoins

Notamment, la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE font partie des des missions prises en charge par votre expert RH

La gestion des effectifs au quotidien est aussi incluse dans son poste

Accompagné par un spécialiste RH, des missions plus pointues pourront lui être confiées

Le consultant qui vous sera fourni par Boost’RH Caluire-et-Cuire (69300) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Vous trouverez facilement un cabinet près de chez vous de par l’importance de notre réseau

Alors contactez Boost’RH dès à présent pour en parler ensemble et découvrez nos experts RH dans votre région

Quel sera votre processus et le profil de mon Gestionnaire RH en temps partagé ?

Vous assister sans prendre votre place : voilà la manière dont nous voyons notre présence à vos côtés

Notre expertise en matière de en gestion de personnel vous est apportée et mettrons en place les actions après validation, mais notre rôle n’est pas de prendre des décisions

Nous vous poserons différentes questions à propos de la façon dont vous souhaitez gérer l’évolution de votre marque

Nous choisirons un consultant en ressources humaines en fonction de l’ensemble de ces éléments

Il sera conforme à vos attentes, disposera du savoir-faire attendu mais également sera adapté à l’ADN de votre marque ou à son style de management, disponible et à proximité géographique

Exerçant la gestion RH dans son ensemble, il peut d’autre part gérer le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour prendre en charge des situations particulières : recrutement, RPS ou licenciement…

Vous désirez en connaître davantage concernant notre service de gestion de personnel à temps partiel ? Découvrez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Missions d'un Gestionnaire RH

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel seront notamment aptes à :

Gérer vos effectifs au quotidien
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Créer une méthode de développement des savoir-faire des collaborateurs
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Mettre au point des techniques RH visant à aller en faveur du développement de votre structure
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous avez des questions ou besoin d’informations supplémentaires, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Notre succursale de Caluire-et-Cuire est rattachée à notre bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Caluire-et-Cuire, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Rhône, y compris dans des villes comme Bron, Décines-Charpieu, Écully, Givors, Lyon, Meyzieu, Oullins, Rillieux-la-Pape, Sainte-Foy-lès-Lyon, Saint-Fons, Saint-Genis-Laval, Saint-Priest, Tassin-la-Demi-Lune, Vaulx-en-Velin, Vénissieux, Villefranche-sur-Saône, ou encore Villeurbanne. N’attendez pas pour nous contacter !