Tarn-et-Garonne (82) : nous vous proposons un Gestionnaire RH adapté à vos besoins

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Gestionnaire RH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que Responsable financier, votre société est en plein développement et vous avez besoin d’un Gestionnaire RH dont la présence sera ponctuelle

Boost’RH Groupe a été mis en place depuis plus de 10 ans, précisément pour offrir ce type de prestation

Nous vous apportons les solutions RH qui amélioreront votre progression

En fonction de vos besoins, vous pourrez choisir combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

Si vous aviez besoin de cet expert pour l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail, il sera totalement apte au faire

Mais il est aussi possible du faire travailler sur une gestion courante de ses collaborateurs

En dehors de ces actions relativement habituelles, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Tarn-et-Garonne (82) disposera donc du bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Notre présence est globale sur le territoire, grâce à nos cabinets situés aux quatre coins du pays

Alors contactez Boost’RH dès maintenant afin que nous puissions vous accompagner

Quel Gestionnaire RH me sera attribué ?

Vous assister sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Nous vous consulterons à tout moment, et chaque action nécessitera votre validation

Nous vous poserons différentes questions concernant la manière dont vous pensez faire évoluer votre enseigne

Nous choisirons pour vous un consultant RH selon l’ensemble de ces éléments

Il sera conforme à ce que vous en attendez, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre société, motivé tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’endosser

Une continuité de la prestation est toujours assurée, sachez que un consultant en back-up sera mis à disposition

En plus de cela, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (licenciement, outplacement ou juridique…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des tâches possibles

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres faire appel à lui pour :

Gérer vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Créer une politique de développement des compétences et de la motivation des collaborateurs
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Proposer une méthode de ressources humaines, permettant de « booster » la croissance de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous voulez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Le département Tarn-et-Garonne est rattaché à notre Bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au cœur de la région Occitanie, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes du Tarn-et-Garonne, y compris Castelsarrasin, Moissac, Montauban, ou encore Valence. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.