Et si un Gestionnaire RH en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Le principe du Gestionnaire RH en temps partagé

Vous travaillez en tant que Dirigeant, votre société s’agrandit et il vous est impératif de trouver un Gestionnaire RH qui se tiendra à vos côtés

Boost’RH Groupe a été fondé il y a plus d’une dizaine d’années, justement pour offrir ce type de prestation

Nous vous apportons les atouts en RH qui iront en faveur de votre progression

Boost’RH vous permet de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé, quelques heures par semaine

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE, il sera bien évidemment apte au faire

Son rôle sera également de gérer vos collaborateurs au quotidien

Épaulé par un spécialiste RH, des actions plus pointues pourront lui être confiées

Ainsi, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Beaucaire (30300) vous délèguera le consultant RH en temps partiel ayant les compétences et l’expérience correspondant aux nécessités de votre entreprise, la réactivité et l’esprit de service et la proximité que vous souhaitez

Nous rayonnons un peu partout en France, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreuses localités

Alors contactez Boost’RH dès maintenant de manière à nous exposer vos besoins

Mon Gestionnaire RH en temps partiel : comment sera-t-il sélectionné ? ?

Sans jamais vous remplacer, nous vous apportons notre aide pour toutes les missions que vous requérez

Chacune des stratégies que nous proposons nécessitera bien sûr votre propre validation

Une multitude questions vous seront soumises, concernant votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Selon ces éléments, un consultant en ressources humaines en en temps partagé sera choisi par nos équipes

Il sera conforme à ce que vous en attendez, sera pourvu des compétences nécessaires mais également sera adapté à l’ADN de votre société ou à son style de management, dynamique et à proximité géographique

Exerçant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut aussi gérer la fonction de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera également disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour gérer des missions particulières : recrutement, retraite ou RPS…

Il est possible que cette collaboration se poursuive de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Liste des missions possibles

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres faire appel à lui pour :

Gérer vos collaborateurs au quotidien
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Proposer une politique RH, permettant de « booster » le développement de la société
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à échanger avec nos équipes par téléphone ou par e-mail : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Montpellier :

Notre succursale de Beaucaire est rattachée à notre bureau de Montpellier
Montpellier Optimum
450, Rue Baden Powell
34000 Montpellier

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Beaucaire, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Gard, y compris dans des villes comme Alès, Bagnols-sur-Cèze, Le Vigan, Nîmes, Saint-Denis, Saint-Gilles, Saint-Nazaire, ou encore Villeneuve-lès-Avignon. N’attendez pas pour nous contacter !