Pourquoi ne pas confier votre RH à un Responsable RH dans le département Aude ?

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

À l’occasion de la croissance de votre TPE/PME, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous désirez être accompagné par un Responsable RH

Celui-ci vous apportera des conseils avisés en gestion de personnel, une vraie prise en charge dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Boost’RH Groupe a été fondé depuis près d’une quinzaine d’années, justement pour offrir ce type de prestation

Nos professionnels vous apportent les solutions RH qui amélioreront votre progression

Selon vos besoins, il vous sera possible de déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Il effectuera des missions comme l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante

Mais il est également possible de lui confier la gestion des effectifs de l’entreprise

Il est également à vos côtés pour encadrer des actions plus complexes, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Aude (11) aura donc le bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Notre présence est globale sur le territoire, de par notre réseau de bureaux, dans de nombreuses communes

De ce fait, dans votre région, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

Votre Responsable RH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Nous cherchons à répondre à votre besoin, en vous accompagnant, sans vous remplacer

Chacune des stratégies qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Pour cela nous avons besoin de découvrir votre besoin actuel, mais également futur, la réalité de votre concurrence, afin de vous donner l’opportunité de sortir votre épingle du jeu au sein de votre domaine

Nous vous présenterons un consultant en gestion de personnel en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut parfois tenir le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera aussi prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Mais aussi, il sera en mesure de se renseigner auprès de l’un de nos experts plus spécifiques (élections CSE, recrutement ou outplacement…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Vous désirez en apprendre un peu plus à propos de notre service de ressources humaines à temps partiel ? Découvrez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions d'un Responsable RH

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple le recruter pour :

Fidéliser et garder les salariés motivés
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

En cas de doute, ou de besoin de renseignements complémentaires, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Le département Aude est rattaché à notre Bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au cœur de la région Occitanie, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de l’Aude, y compris Carcassonne, Limoux, Narbonne, Saint-Benoît, ou encore Saint-Denis. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.