Et si un RRH en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Le principe du RRH en temps partagé

À l’occasion de l’agrandissement de votre société, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous voulez être accompagné par un RRH

Guider votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Notre service vous permet de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé

S’il vous fallait quelqu’un pour le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des tâches de ce type

Il est aussi à vos côtés pour encadrer des tâches plus pointues, il sera alors épaulé par un spécialiste

En vous en remettant à Boost’RH Sarlat-la-Canéda (24200), vous bénéficiez de ce fait d’un consultant en gestion de personnel disposant de toute l’expérience qu’il vous faut

Nos bureaux sont disponibles sur les principales localités du pays de manière à être apte à proposer une offre de proximité à chaque entreprise

Alors contactez-nous pour que nous puissions vous évoquer les possibilités s’offrant à vous

Quels critères sont utilisés pour attribuer un RRH ?

Sans jamais vous suppléer, nous vous apportons notre aide pour toutes les missions que vous requérez

Nous vous consulterons systématiquement, et aucune décision ne sera prise sans vous

Nous vous poserons différentes questions à propos de la manière dont vous désirez faire évoluer votre société

En fonction de ces renseignements, un consultant en ressources humaines en en semi-présentiel sera sélectionné par nos équipes

Il correspondra à vos souhaits, sera parfaitement formé mais également sera adapté à l’ADN de votre entreprise, motivé et situé dans votre région

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé en back-up pour prévoir d’éventuelles absences et garantir l’entièreté de la prestation, de façon continue

Mais aussi, il sera en mesure de se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (juridique, RPS ou outplacement…) pour le cas où il serait face à une situation plus pointue

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions Gérées par un RRH

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre expert RH :

Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Sécuriser vos obligations sociales
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés

Si vous avez des questions ou besoin de renseignements complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Bordeaux :

Notre succursale de Sarlat-la-Canéda est rattachée à notre bureau de Bordeaux
Gare de Bordeaux Saint Jean Pavillon Nord
Parvis Louis Armand
33082 Bordeaux

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Sarlat-la-Canéda, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Dordogne, y compris dans des villes comme Bergerac, Nontron, ou encore Périgueux. N’attendez pas pour nous contacter !