Vous aider à gérer votre RH grâce à un Responsable RH en temps partagé à Saint-Dizier

Quel est l'intérêt d'un Responsable RH en temps partiel ?

Vous travaillez en tant que Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre établissement traverse une période de transformation et vous avez besoin d’un Responsable RH qui vous secondera

Boost’RH Groupe a été mis en place depuis plus de 10 ans, précisément pour ce type de besoin

Nos consultants vous offrent les solutions RH qui iront en faveur de votre progression

En fonction de vos besoins, vous pourrez déterminer combien d’heures par semaine vous ferez intervenir votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait quelqu’un pour la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie, il sera bien évidemment en mesure du faire

Outre ces missions relativement communes, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

Ainsi, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Saint-Dizier (52100) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partagé ayant les compétences et l’expérience correspondant aux nécessités de votre entreprise, tout en se trouvant sur votre secteur

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreux secteurs

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service pour prendre connaissance des possibilités que nous pouvons vous fournir, au sein de votre région

Quel Responsable RH me sera attribué ?

Notre vocation est de répondre à votre besoin, en vous secondant, sans vous remplacer

Nous vous apportons notre expertise et nous vous proposerons différentes actions, mais rien ne sera mis en place sans votre aval

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin immédiat, mais aussi futur, les enjeux auxquels vous ferez face, et ce qui rend votre établissement unique

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous sélectionner un consultant en ressources humaines en mesure de vous convenir

Nous veillerons à ce que vos critères soient respectés

Exerçant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut aussi gérer le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera en binôme avec un autre consultant RH à temps partiel présent pour le remplacer si besoin afin que la prestation soit gérée en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (RPS, juridique ou licenciement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Il est possible que cette collaboration perdure aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Vous souhaitez en savoir un peu plus à propos de notre prestation de gestion de personnel à temps partiel ? Voici des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles missions RH pourrai-je confier à mon Responsable RH ?

Nos spécialistes RH en temps partiel seront notamment aptes à :

Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Fidéliser et garder les salariés motivés
Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
Développer un programme de reconnaissance et de promotions

Si vous avez des questions ou besoin de renseignements supplémentaires, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

Lire plus

Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

Lire plus

Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

Lire plus

Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

Lire plus

Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Saint-Dizier est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Saint-Dizier, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Haute-Marne, y compris dans des villes comme Chaumont, ou encore Langres. N’attendez pas pour nous contacter !