Boost’RH vous aide à recruter un Expert RH à Langres

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Expert RH en temps partagé ?

À l’occasion du développement de votre structure, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous avez besoin de profiter de la venue d’un Expert RH

Vous nécessitez qu’il soit en mesure de prendre en charge des situations de différentes natures en matière de RH à vos côtés

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux entreprises en développement, nécessitant une prise en charge spécifique en matière de ressources humaines

Nous vous fournissons, conformément à votre besoin, un Consultant Expert RH en temps partagé

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des tâches de ce genre

Il prend aussi en charge la gestion des collaborateurs, quels que soient leurs postes

En dehors de ces tâches relativement habituelles, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

De ce fait, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Langres (52200) vous fournira le consultant RH en temps partiel pourvu du savoir-faire que vous êtes en droit de demander, la réactivité que vous attendez et la proximité géographique que vous désirez

Notre cabinet est implanté sur les principales agglomérations du territoire afin de disposer d’un maillage à échelle nationale afin de satisfaire tous vos besoins

Ainsi, au sein de la région Grand Est, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Vous aider sans vous remplacer : voici un résumé de notre mission

Nous vous consulterons systématiquement, et aucune décision ne sera prise sans vous

Pour cela nous avons besoin de découvrir votre besoin actuel, mais aussi futur, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, afin de vous permettre de sortir votre épingle du jeu dans votre secteur d’activité

Nous choisirons un consultant RH en fonction de l’ensemble de ces éléments

Il correspondra à votre vision, sera parfaitement formé mais aussi sera adapté à l’ADN de votre établissement, disponible et situé dans votre région

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut en outre prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, il faut savoir que un consultant en back-up sera prévu

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour se charger des tâches particulières : RPS, juridique ou licenciement…

D’autres renseignements sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des tâches possibles

Selon vos attentes, vous pourrez notamment solliciter ses services pour :

Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Réaliser la paie et les déclarations sociales
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Sécuriser vos obligations sociales
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous pose problème et vous voulez évoquer cela avec nos experts ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Langres est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Langres, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Haute-Marne, y compris dans des villes comme Chaumont, ou encore Saint-Dizier. N’attendez pas pour nous contacter !