Indre (36) : nous vous proposons un DRH adapté à vos besoins

Quel est l'intérêt d'un DRH en temps partiel ?

Vous occupez un poste de Responsable financier, votre établissement connaît une période de forte croissance et il vous est impératif de trouver un DRH dont la présence sera ponctuelle

Celui-ci sera en charge de vous accompagner pour effectuer la résolution de l’ensemble des problématiques RH

Favoriser votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Nous mettons à votre disposition, selon votre besoin, un Consultant Expert RH en temps partagé

S’il vous fallait cet expert pour le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation, il sera totalement en mesure de prendre en charge des tâches de ce genre

Accompagné par un spécialiste ressources humaines, il est tout à fait possible du charger de tâches plus complexes

En passant par Boost’RH Indre (36), vous disposez donc d’un consultant en gestion de personnel pouvant justifier de toute l’expérience dont vous avez besoin

La satisfaction de notre clientèle est prioritaire

Nous rayonnons un peu partout en France, de par nos cabinets situés aux quatre coins du pays

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à profiter des possibilités s’offrant à vous, dans la région Centre-Val-de-Loire

Un point sur le processus de choix de mon DRH

Nous cherchons à répondre à votre besoin, en vous secondant, sans prendre votre place

Notre expertise en matière de en gestion de personnel vous est apportée et mettrons en place les actions validées, mais votre aval sera indispensable pour tout ce qui a trait aux décisions

Une multitude questions vous seront posées, à propos dus enjeux auxquels vous ferez face lors de notre période d’accompagnement

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons la faculté de vous proposer un consultant RH en mesure de correspondre à vos besoins

Il correspondra à vos attentes, sera pourvu des compétences nécessaires mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre société, disponible tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Exerçant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut d’autre part tenir le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé présent pour le remplacer si besoin afin de prévoir d’éventuelles absences et assurer l’entièreté de la prestation, de manière continue

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour se charger des missions particulières : retraite, RPS ou élections CSE…

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des missions possibles

Nos consultants en temps partiel pourront, en fonction de vos besoins :

Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Fidéliser et garder les salariés motivés
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Réaliser la paie et les déclarations sociales

Si vous avez des questions ou besoin d’informations complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Orléans :

Le département Indre est rattaché à notre Bureau de Orléans
Immeuble Val de Loire
4, passage de la Râpe
45000 Orléans

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au cœur de la région Centre-Val-de-Loire, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de l’Indre, y compris Châteauroux, Issoudun, ou encore La Châtre. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.