Un recrutement sur-mesure pour un Responsable RH à Chaumont en temps partiel

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Vous occupez un poste de Directeur-trice financier-e, votre établissement se développe et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Responsable RH pourquoi pas de manière ponctuelle

Boost’RH Groupe a été créé depuis près d’une quinzaine d’années, justement pour ce type de besoin

Nous vous apportons les solutions RH qui iront en faveur de votre envol

Selon vos besoins, il vous sera possible de choisir le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour la préparation d’un plan d’embauches ou la gestion des élections, il sera totalement en mesure de prendre en charge des missions de ce type

Il se chargera également de la gestion des salariés, quelle que soit la structure de votre établissement

Il est également apte à prendre en charge des missions plus pointues, il sera alors épaulé par un spécialiste

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Chaumont (89340) sera donc aussi fiable que vous le désirez

Nous faisons de notre mieux pour obtenir la satisfaction de notre clientèle

Nos bureaux sont situés dans la plupart des principales villes du pays de manière à proposer une offre de proximité à chaque société

Pensez à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de disposer des possibilités s’offrant à vous, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Votre Responsable RH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Vous assister sans vous remplacer : voici un résumé de notre mission

Nous vous apportons des conseils en ressources humaines et nous vous mettrons à disposition différentes méthodes, mais rien ne sera mis en place sans votre regard

Un grand nombre de questions vous seront posées, pour comprendre votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Nous sélectionnerons un consultant en gestion de personnel selon l’ensemble de ces éléments

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient respectés

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un second consultant RH sera aussi à votre disposition afin de remplacer le premier si celui-ci est indisponible

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des situations particulières : RPS, juridique ou licenciement…

Grâce à notre contrat commercial, il vous est possible de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant durant de nombreuses années, ou de la stopper à tout moment

D’autres renseignements sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles tâches RH pourront être confiées à mon Responsable RH ?

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple le recruter pour :

  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

Si vous désirez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Orléans :

Notre succursale de Chaumont est rattachée à notre bureau de Orléans
Immeuble Val de Loire
4, passage de la Râpe
45000 Orléans

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Chaumont, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Yonne, y compris dans des villes comme Auxerre, Avallon, ou encore Sens. N’attendez pas pour nous contacter !