Un Responsable RH sur mesure, et à temps partiel

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Responsable RH en temps partagé ?

Dans le cadre du développement de votre start-up, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous avez besoin de profiter de la venue d’un Responsable RH

Vous désirez qu’il soit en mesure de gérer des situations de différentes natures en matière de RH

Guider votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Nous vous fournissons, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH à mi-temps, quelques jours par mois

Vous pourrez vous reposer sur lui pour la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie

Son rôle le mènera aussi à prendre en charge vos collaborateurs pour des tâches plus courantes

Il est aussi à vos côtés pour encadrer des missions plus pointues et plus rares, en collaboration avec un spécialiste RH

Grâce à Boost’RH Ain (1), vous disposez donc d’un consultant RH pouvant justifier de toutes les compétences qu’il vous faut

Nos bureaux se trouvent sur les principales villes de l’hexagone afin de disposer d’un maillage national de manière à gérer tous vos besoins

Alors contactez-nous pour en parler ensemble et que nous puissions vous diriger vers nos consultants RH dans votre région

Quel Responsable RH me sera attribué ?

Notre objectif est de répondre à votre besoin, en vous secondant, sans se substituer à vous

Sans votre décision, rien ne sera entrepris

Un grand nombre de questions vous seront posées, de manière à bien cerner les enjeux qui seront les vôtres au cours de notre période d’accompagnement

Nous choisirons pour vous un consultant en ressources humaines selon vos réponses

Nous ferons en sorte que vos critères soient pris en considération

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut aussi gérer la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera aussi à votre disposition afin de seconder le premier si celui-ci est indisponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour prendre en charge des missions particulières : retraite, juridique ou recrutement…

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Nos spécialistes RH en temps partiel pourront, en fonction de vos attentes :

Gérer vos salariés au quotidien
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Proposer une méthode de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser votre développement
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous pose problème et vous souhaitez évoquer cela avec nos collaborateurs ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Le département Ain est rattaché à notre Bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de l’Ain, y compris Ambérieu-en-Bugey, Belley, Bourg-en-Bresse, Gex, Nantua, ou encore Oyonnax. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.