Un Responsable RH sur mesure, et à temps partiel

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Responsable RH en temps partagé ?

Dans le cadre du développement de votre start-up, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous avez besoin de profiter de la venue d’un Responsable RH

Vous désirez qu’il soit en mesure de gérer des situations de différentes natures en matière de RH

Guider votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Nous vous fournissons, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH à mi-temps, quelques jours par mois

Vous pourrez vous reposer sur lui pour la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie

Son rôle le mènera aussi à prendre en charge vos collaborateurs pour des tâches plus courantes

Il est aussi à vos côtés pour encadrer des missions plus pointues et plus rares, en collaboration avec un spécialiste RH

Grâce à Boost’RH Ain (1), vous disposez donc d’un consultant RH pouvant justifier de toutes les compétences qu’il vous faut

Nos bureaux se trouvent sur les principales villes de l’hexagone afin de disposer d’un maillage national de manière à gérer tous vos besoins

Alors contactez-nous pour en parler ensemble et que nous puissions vous diriger vers nos consultants RH dans votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel Responsable RH me sera attribué ?

Notre objectif est de répondre à votre besoin, en vous secondant, sans se substituer à vous

Sans votre décision, rien ne sera entrepris

Un grand nombre de questions vous seront posées, de manière à bien cerner les enjeux qui seront les vôtres au cours de notre période d’accompagnement

Nous choisirons pour vous un consultant en ressources humaines selon vos réponses

Nous ferons en sorte que vos critères soient pris en considération

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut aussi gérer la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera aussi à votre disposition afin de seconder le premier si celui-ci est indisponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour prendre en charge des missions particulières : retraite, juridique ou recrutement…

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

 

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Nos spécialistes RH en temps partiel pourront, en fonction de vos attentes :

  • Gérer vos salariés au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Proposer une méthode de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser votre développement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous pose problème et vous souhaitez évoquer cela avec nos collaborateurs ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Le département Ain est rattaché à notre Bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de l’Ain, y compris Ambérieu-en-Bugey, Belley, Bourg-en-Bresse, Gex, Nantua, ou encore Oyonnax. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.