Le Gestionnaire RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Vous êtes Responsable financier, votre start-up est en plein développement et il vous est impératif de trouver un Gestionnaire RH qui se tiendra à vos côtés

Sa mission sera de vous offrir des outils, mais aussi des suggestions en gestion de personnel, un véritable accompagnement dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient sociétés en plein envol, qui ont besoin d’une prise en charge renforcée en matière de RH

Selon vos besoins, vous pourrez choisir combien de jours par mois vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

Vous pourrez compter sur lui pour l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail

Il est également à vos côtés pour encadrer des tâches moins communes, il sera alors assisté d’un spécialiste

Avec Boost’RH Montbéliard (25200), vous profitez de ce fait d’un consultant en gestion de personnel pouvant justifier de toute l’expérience qu’il vous faut

Notre présence est globale sur le territoire, de par notre réseau de succursales, dans de nombreuses localités

Alors contactez-nous pour en discuter ensemble et découvrez nos experts RH dans votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi le profil de mon Gestionnaire RH ?

Notre idée du service de gestion du personnel est de pouvoir vous apporter notre aide, sans prendre votre place

Sans votre aval, aucune action ne sera mise en œuvre

Un grand nombre de questions vous seront soumises, à propos de votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Nous choisirons pour vous un consultant en ressources humaines en tenant compte de vos réponses

Motivé et résidant dans la région, il correspondra à l’ensemble de vos critères

Pratiquant la gestion RH dans sa globalité, il peut d’autre part gérer le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH à temps partiel en back-up afin que la prestation soit assurée en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours là pour prendre en charge des tâches particulières : retraite, RPS ou élections CSE…

Grâce à notre contrat commercial, vous avez l’opportunité de reconduire cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de l’interrompre à tout moment

Vous voulez en savoir un peu plus à propos de notre prestation de RH à temps partiel ? Voici le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Votre Gestionnaire RH : quelles sont les tâches que vous pourrez lui confier ?

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Gérer vos effectifs au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Proposer et mettre en place une politique de ressources humaines, dont l’objectif sera de « booster » le développement de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous voulez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Dijon :

Notre succursale de Montbéliard est rattachée à notre bureau de Dijon
Espace de Coworking Quatre-Quarts
7 bis, Rue du Chapeau Rouge
21000 Dijon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Montbéliard, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Doubs, y compris dans des villes comme Audincourt, Besançon, ou encore Pontarlier. N’attendez pas pour nous contacter !