Et si un Directeur des ressources humaines en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

Vous occupez un poste de Chef d’entreprise, votre start-up connaît une période de forte croissance et il vous est impératif de trouver un Directeur des ressources humaines qui se tiendra à vos côtés

Celui-ci sera en charge de vous aider à prendre en charge l’ensemble des situations liées à vos RH

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH soutient structures en développement, nécessitant une prise en charge renforcée en matière de ressources humaines

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Les missions qu’il est apte à gérer sont notamment l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines

Néanmoins on peut également le faire travailler sur une gestion courante de ses collaborateurs

Il vous sera également possible du solliciter pour encadrer des actions plus rares, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

Le consultant qui vous sera proposé par Boost’RH Die (26150) disposera donc du bagage nécessaire pour gérer toutes les missions inhérentes à votre société

Nos bureaux sont situés sur les principales villes de l’hexagone afin de disposer d’un réseau à échelle nationale pour gérer tous vos besoins

Alors contactez-nous afin que nous puissions vous accompagner

Mon Directeur des ressources humaines en temps partiel : comment sera-t-il sélectionné ? ?

Notre idée du service RH est de pouvoir vous assister, mais sans vous remplacer

Sans votre aval, aucune action ne sera mise en œuvre

Pour cela nous avons besoin de découvrir votre besoin actuel, mais également à venir, la réalité de votre concurrence, et les valeurs de votre marque

Nous choisirons pour vous un consultant RH selon vos réponses

Il correspondra à vos attentes, disposera du savoir-faire attendu mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre marque, dynamique tout en résidant à proximité de votre bureau

Exerçant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut en outre prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera en binôme avec un autre consultant RH à temps partiel prêt au seconder afin que la prestation soit prise en charge en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

En plus de cela, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos spécialistes RH aux fonctions plus spécifiques (RPS, juridique ou recrutement…) si une situation plus pointue se présente

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, il vous est possible de faire durer cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de l’interrompre à tout instant

Vous désirez en savoir davantage sur notre prestation de gestion de personnel à temps partiel ? Voici le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des tâches possibles

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé pourront, selon vos attentes :

Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Proposer et mettre en place une politique de développement des compétences et de la motivation des salariés
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Proposer et mettre en place une stratégie de ressources humaines, dont la vocation sera de « booster » le développement de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à échanger avec nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Notre succursale de Die est rattachée à notre bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Die, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Drôme, y compris dans des villes comme Bourg-lès-Valence, Montélimar, Nyons, Pierrelatte, Romans-sur-Isère, ou encore Valence. N’attendez pas pour nous contacter !