Les compétences d’un Consultant RH dans le département Drome (26), pour tous vos besoins RH

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Consultant RH en temps partagé ?

À l’occasion de l’agrandissement de votre société, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez être accompagné par un Consultant RH

Boost’RH Groupe a été créé il y a plus d’une dizaine d’années, précisément pour offrir ce type de prestation

Nos collaborateurs vous apportent la disponibilité et les compétences RH qui favoriseront votre progression

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de choisir combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

Notamment, l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante font partie des des missions gérées par votre consultant

Son rôle sera également de prendre en charge vos salariés au cours de tâches plus courantes

En dehors de ces actions plutôt communes, d’autres tâches pourront être accomplies, un peu plus ardues parfois

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Drome (26) vous fournira le consultant RH en temps partagé pourvu du savoir-faire que vous êtes en droit d’exiger, tout en se trouvant sur votre secteur

Nous rayonnons un peu partout sur le territoire, grâce à nos cabinets installés aux quatre coins du pays

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour prendre connaissance des possibilités s’offrant à vous, dans la région Auvergne-Rhone-Alpes

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Notre volonté est de pouvoir nous situer à vos côtés, mais sans prendre votre place

Notre travail est de vous fournir des conseils RH et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais notre rôle n’est pas de prendre des décisions

Pour cela nous avons besoin de découvrir votre besoin actuel, mais aussi à venir, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, afin de vous permettre de sortir votre épingle du jeu au sein de votre domaine

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous pourrons vous sélectionner un consultant en gestion de personnel apte à correspondre à vos besoins

Nous ferons en sorte que vos critères soient respectés

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’endosser

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, il faut savoir que un consultant en back-up sera disponible

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (RPS, juridique ou recrutement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

D’autres informations sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Nos spécialistes RH en temps partagé pourront, en fonction de vos attentes :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
  • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Gérer l’administration du personnel
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à prendre contact avec nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

 

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Le département Drome est rattaché à notre Bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de la Drôme, y compris Bourg-lès-Valence, Die, Montélimar, Nyons, Pierrelatte, Romans-sur-Isère, ou encore Valence. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.