Les compétences d’un Consultant RH dans le département Drome (26), pour tous vos besoins RH

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Consultant RH en temps partagé ?

À l’occasion de l’agrandissement de votre société, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez être accompagné par un Consultant RH

Boost’RH Groupe a été créé il y a plus d’une dizaine d’années, précisément pour offrir ce type de prestation

Nos collaborateurs vous apportent la disponibilité et les compétences RH qui favoriseront votre progression

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de choisir combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant expert RH

Notamment, l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante font partie des des missions gérées par votre consultant

Son rôle sera également de prendre en charge vos salariés au cours de tâches plus courantes

En dehors de ces actions plutôt communes, d’autres tâches pourront être accomplies, un peu plus ardues parfois

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Drome (26) vous fournira le consultant RH en temps partagé pourvu du savoir-faire que vous êtes en droit d’exiger, tout en se trouvant sur votre secteur

Nous rayonnons un peu partout sur le territoire, grâce à nos cabinets installés aux quatre coins du pays

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour prendre connaissance des possibilités s’offrant à vous, dans la région Auvergne-Rhone-Alpes

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Notre volonté est de pouvoir nous situer à vos côtés, mais sans prendre votre place

Notre travail est de vous fournir des conseils RH et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais notre rôle n’est pas de prendre des décisions

Pour cela nous avons besoin de découvrir votre besoin actuel, mais aussi à venir, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, afin de vous permettre de sortir votre épingle du jeu au sein de votre domaine

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous pourrons vous sélectionner un consultant en gestion de personnel apte à correspondre à vos besoins

Nous ferons en sorte que vos critères soient respectés

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’endosser

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, il faut savoir que un consultant en back-up sera disponible

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (RPS, juridique ou recrutement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

D’autres informations sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Nos spécialistes RH en temps partagé pourront, en fonction de vos attentes :

Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Préparer les recrutements et qualifier des candidats
Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Gérer l’administration du personnel
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à prendre contact avec nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Le département Drome est rattaché à notre Bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de la Drôme, y compris Bourg-lès-Valence, Die, Montélimar, Nyons, Pierrelatte, Romans-sur-Isère, ou encore Valence. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.