FM Logistic Corporate
Société : FM Logistic Corporate
Contrat : CDI – A négocier – Cadre du secteur privé – Administration des RH
Descriptif du poste :
Au sein du département Compensation & Benefits, vous aurez pour missions :
Piloter les campagnes annuelles (Revue annuelle des salaires, Processus annuel de performance)
Participation aux enquêtes de rémunération et diverses enquêtes avec nos prestataires externes
Être le point de référence en matière de pesée de poste en utilisant la méthode Hay en–
Diplômé d’une école de commerce ou titulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans en Compensation & Benefits, au sein d’environnements internationaux.
Doté d’un esprit analytique affûté, rigoureux et méthodique, vous démontrez également une grande aisance relationnelle, vous permettant d’interagir efficacement avec les instances dirigeantes —
Chez FM Logistic, nous sommes plus de 28 000 collaborateurs à croire que les chaînes d’approvisionnement ont le pouvoir de créer des impacts positifs.
FM Logistic est une société française familiale créée en 1967, devenue une société internationale présente dans 13 pays, spécialisée dans les métiers de la logistique.
FM Logistic Corporate est une filiale du groupe FM Logistic rassemblant
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 09/06/2025 16:33:02