Chemins d'Espérance
Société : Chemins d’Espérance
Contrat : CDI – 38 – 42 k€ brut annuel – Cadre du secteur privé – Administration des RH
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Directeur Paie, le Responsable Paie prend en charge un périmètre de plusieurs établissements, relevant tous de la même convention collective (CCN51).
Vous assurez à ce titre la production et la gestion d’un périmètre d’environ 250 payes (CDI et CDD) :
– Vous êtes responsable de la fiabilité du décompte du temps de travail et de sa transcription en paie, en lien étroit avec les–
Vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée dans la gestion de la paie (Bac+2 minimum). Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Responsable Paie au sein d’une Association, une Entreprise ou dans un Cabinet Comptable.
Idéalement, vous maîtrisez la Convention Collective 51 (EHPAD), Cegid et Octime.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre sens du service, votre —
A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.
L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au coeur de notre politique RH.
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Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 02/06/2025 08:50:00