Société : TLD EUROPE
Contrat : CDI – 45 – 55 k€ brut annuel – Cadre du secteur privé – Formation initiale et continue
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences au sein de notre organisation. Votre mission : concevoir, piloter et déployer une stratégie de formation ambitieuse et innovante sur un périmètre multi-sites et international.
Vos responsabilités principales :
– Déployer et piloter les programmes de formation pour les–
Profil recherché
– Formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Ingénierie de la formation ou équivalent.
– Expérience : Minimum 5 ans dans le pilotage de la formation, de préférence dans un environnement industriel et sur des projets multi-sites.
– Qualités humaines : Pédagogue et structuré(e), vous savez fédérer et embarquer vos interlocuteurs dans les projets.
– Soft skills :–
TLD est une entreprise française (société du groupe Alvest) évoluant dans un environnement international, leader dans la conception, l’assemblage, la distribution et le service après-vente d’équipements d’assistance aéroportuaire (GSE). Nos produits sont utilisés dans les aéroports du monde entier. https://www.tld-group.com.
Nous développons des produits innovants (véhicules autonomes, hybrides,
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 28/08/2025 07:01:05