ENEDIS
Société : ENEDIS
Contrat : CDI – 38 – 47 k€ brut annuel – Cadre du secteur privé – Administration des RH
Descriptif du poste :
Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire de taille humaine (une vingtaine de personnes), en charge d’appuyer les unités RH opérationnelles d’Enedis sur la mise en oeuvre des politiques RH de l’entreprise et de les conseiller sur les aspects règlementaires et juridiques.
Missions
Vous intégrez le Pôle Stratégie Sociale de la Direction des Ressources Humaines,–
Formation initiale juridique de niveau Master 2 en droit social. Une première expérience de minimum 2 ans en juriste de droit social serait appréciée.
Les qualités requises pour ce poste :
Bonne capacité d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles,
Sens du service, efficacité et réactivité,
Esprit d’équipe, aisance relationnelle et sens de l’écoute.
Rigueur–
Acteur majeur du secteur de l’énergie en France, Enedis distribue l’électricité via le plus grand réseau électrique d’Europe. Présents sur 700 sites sur l’ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d’un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 15/05/2025 10:58:03