Jifmar Group
Société : Jifmar Group
Contrat : CDI – 28 – 32 k€ brut annuel – Cadre du secteur privé – Administration des RH
Descriptif du poste :
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vos principales missions seront :
Gestion de la paie:
- Collecter, analyser et traiter les données relatives à la gestion du temps de travail (congés, absences, heures supplémentaires, primes…).
- Contrôler les bulletins de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles.
- Calculer et vérifier les–
Formation : Bac +2/3 en RH, gestion du personnel et/ou paie
Expérience : de minimum 2 ans sur un poste similaire souhaitée
Compétences :
- Bonne connaissance de la législation du travail, des conventions collectives et des accords sur le temps de travail
- Maitrise des techniques de paie
- Aisance avec les outils–
Fondé en 2005, le Groupe Jifmar Offshore Services a su s’imposer comme un leader des services maritimes. Fort de 613 femmes et hommes répartis sur 3 continents, Jifmar propose des solutions clés en main dans l’ensemble des domaines offshores grâce à des équipements polyvalents, modernes et spécialisés, tout en plaçant l’excellence au cœur de ses projets. Jifmar est certifié ISO 9001, 14001 et 45001.
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 22/04/2025 10:04:12