GMED
Société : GMED
Contrat : CDI – A négocier – Cadre du secteur privé – Administration des RH
Descriptif du poste :
Quel est l’objectif de ce poste ?
Actuellement en croissance sur le plan national comme international, GMED fait face à de nombreux enjeux, nous encourageant à optimiser et fluidifier nos processus. Nous intégrons plus d’une trentaine de nouveaux collaborateurs chaque année, et l’équipe RH veille ainsi à leur bonne intégration, mais également à la fidélisation et–
Et si on parlait de vous !?
Les indispensables :
- Vous êtes titulaire au minimum d’un BAC+3 orienté ressources humaines.
- Afin d’être rapidement autonome dans ce contexte évolutif, vous avez nécessairement au moins 5 ans d’expérience sur une fonction en gestion de paie avec une expérience en gestion de projet (notamment sur la mise en place–
Qui sommes-nous ?
GMED est l’unique organisme notifié Français et un organisme de référence à l’international dans le cadre de l’évaluation de la conformité des dispositifs médicaux (DM) selon les réglementations applicables. Nous certifions également les systèmes de management de la qualité (SMQ) des fabricants de DM.
Nos évaluateurs de la conformité sont
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 03/06/2024 10:44:07