RESMED
Société : RESMED
Contrat : CDI – 46 – 56 k€ brut annuel – Cadre du secteur privé – Administration des RH
Descriptif du poste :
Nous recrutons un(e) H/F EMEA Sales Compensation Analyst pour nous rejoindre sur notre site de Saint-Priest.
L' EMEA Sales Compensation Analyst collaborera et travaillera en étroite collaboration avec la direction des ventes, la direction financière et les équipes commerciales afin de fournir diverses analyses stratégiques, un soutien–
Parlons des qualifications et de l'expérience:
Licence (B.A./B.S.) d'un établissement d'enseignement supérieur ou d'une université en finance, économie ou statistiques, et au moins cinq ans d'expérience et/ou de formation dans le domaine concerné, ou une combinaison équivalente d'études–
Nous aidons des centaines de millions de personnes à mieux dormir, à mieux respirer et à vivre plus longtemps, plus heureux et à bénéficier d’une meilleure qualité de vie, loin des hôpitaux.
Tout ce que nous faisons chez ResMed, les appareils médicaux que nous concevons et fabriquons, les logiciels que nous fournissons, la culture que nous favorisons et développons, et l’éthique commerciale,
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 13/05/2025 17:55:39