LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER
Société : LABORATOIRES MAYOLY SPINDLER
Contrat : CDD – A négocier – Cadre du secteur privé – Formation initiale et continue
Descriptif du poste :
Le/la Chef(fe) de Projet Learning est chargé(e) de concevoir, développer et mettre en œuvre des programmes de formation efficaces qui répondent aux besoins de développement des compétences des collaborateurs du Groupe. Il joue un rôle clé dans l’amélioration continue des processus de formation et veille à l’alignement des initiatives de formation avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
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Formation :
Bac+5 en Ressources Humaines, Ingénierie Pédagogique, Sciences de l’Éducation ou domaine connexe.
Expérience :
Expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets de formation, idéalement dans un environnement dynamique et évolutif.
Expérience dans la conception et le déploiement de formations en ligne et en présentiel.
Compétences Techniques :
Compétences en–
Fondé en 1909, Mayoly est un laboratoire pharmaceutique français et international indépendant, spécialisé dans la Gastro-entérologie et la Dermo-Cosmétique.
Suite à l’intégration d’Ipsen Santé Familiale, l’entreprise combinée emploie plus de 2 200 personnes dans le monde et a réalisé a un chiffre d’affaires de plus de 500 M€ en 2022, dont 65% à l’international dans plus de 100 pays. A horizon
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 12/07/2024 16:02:30