SEQENS
Société : SEQENS
Contrat : CDI – A négocier – Cadre du secteur privé – Formation initiale et continue
Descriptif du poste :
Mission principale
Le/la Chargé(e) de formation conçoit, met en oeuvre et pilote les actions destinées à développer les compétences des collaborateurs, en lien avec les évolutions des métiers du logement social. Il/elle accompagne les managers dans l’identification des besoins en compétences et veille à la cohérence entre les dispositifs de formation, la stratégie RH et les–
Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Ingénierie de la formation ou équivalent.
Expérience : 5 ans d’expérience minimum dans la gestion de la formation ou du développement RH, idéalement dans le secteur du logement social.
Compétences techniques :
? Maîtrise du cadre légal et conventionnel de la formation.
? Bonne connaissance des dispositifs de financement (OPCO,–
Seqens est un acteur global du logement en Ile-de-France et la première Société à mission du groupe Action Logement.
Avec un parc de 108 000 logements, Seqens s’illustre par un maillage territorial fort : notre patrimoine est présent dans plus de 342 communes franciliennes.
Être Société à mission, c’est poursuivre des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux ambitieux, inscrits dans les
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 18/11/2025 14:59:34