CONTROLE-G
Société : CONTROLE-G
Contrat : CDI – A négocier – Cadre du secteur privé – Administration des RH
Descriptif du poste :
Rattaché à la Responsable Ressources Humaines vous serez chargé(e) de:
Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement.
Gérer le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens et prendre des décisions d’embauche
Maintenir des relations avec les écoles, les différents organismes
Préparer les entrées et les sorties des salariés :–
Bac+2, licence
Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire
Autonome et force de proposition
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Riche de plus de 30 ans d’expérience, CONTROLE G est un organisme agréé de Contrôle technique de la construction. Intervenant dans le contrôle de tous ouvrages de bâtiment (habitation, bâtiment industriels, bureaux, établissements recevant du public ) et pour toutes missions de contrôle.
De taille humaine, Contrôle G permet de garantir de fortes capacités techniques, alliant disponibilité,
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 27/07/2023 16:27:25