SEQENS
Société : SEQENS
Contrat : CDI – A négocier – Cadre du secteur privé – Formation initiale et continue
Descriptif du poste :
Mission principale
Le/la Chargé(e) de formation conçoit, met en oeuvre et pilote les actions destinées à développer les compétences des collaborateurs, en lien avec les évolutions des métiers du logement social. Il/elle accompagne les managers dans l’identification des besoins en compétences et veille à la cohérence entre les dispositifs de formation, la stratégie RH et les–
Formations / expériences : De formation minimum Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Ingénierie de la formation ou équivalent.
Compétences recherchées : 5 ans d’expérience minimum dans la gestion de la formation ou du développement RH, idéalement dans le secteur du logement social. Vous avez le sens du relationnel et du service, une vraie capacité à–
Seqens est un acteur global du logement en Ile-de-France et la première Société à mission du groupe Action Logement.
Avec un parc de 108 000 logements, Seqens s’illustre par un maillage territorial fort : notre patrimoine est présent dans plus de 342 communes franciliennes.
Être Société à mission, c’est poursuivre des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux ambitieux, inscrits dans les
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 03/02/2026 10:41:39