Aéroports de la Côte d'Azur
Société : Aéroports de la Côte d’Azur
Contrat : CDI – 44 – 49 k€ brut annuel – Cadre du secteur privé – Développement des RH
Descriptif du poste :
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous accompagnez la performance et l’engagement des collaborateurs en mettant à disposition les outils et dispositifs de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP).
Vous contribuez activement à la mise en œuvre des politiques RH et au développement de la marque employeur, en lien avec les orientations stratégiques de–
• Formation Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent acquis par l’expérience.
• Expérience confirmée (minimum 7 ans) dans une fonction similaire, incluant la conduite de projets RH transverses.
• Solide maîtrise des outils et dispositifs de GPEC/GEPP et des processus d’évaluation et de développement des compétences.
• Capacité d’analyse, sens de la communication, très bonne capacité–
Embarquez à nos côtés dans une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers et de l’ambition des plus grands.
Découvrez l’univers singulier du 2ᵉ gestionnaire d’aéroports de France : un véritable terrain de jeu où expertise, passion et innovation sont au service du développement de notre région.
Au sein de la Société Aéroports de la Côte d’Azur, nous formons une
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 25/11/2025 17:13:05