RATP
Société : RATP
Contrat : CDD – A partir de 30 k€ brut annuel – Cadre du secteur privé – Administration des RH
Descriptif du poste :
En collaboration directe avec la Responsable de la filière RH du Groupe, votre rôle sera de :
Piloter l’académie RH et définir la stratégie de formation en collaboration avec les CODIR, le Responsable de filière métier et PO respectifs.
Cadrer les roadmaps pédagogiques pour chacune des offres.
Élaborer et déployer des programmes de formation répondant aux besoins de développement des–
Titulaire d’un bac+5 en Ressources Humaines
Vous disposez d’une expérience dans le domaine des ressources humaines, du pilotage de la formation ou de l’ingénierie de formation ou encore de la gestion des compétences.
Une expérience en conduite de projet serait un plus.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
Disposant de compétences–
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d’une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d’une centaine de filiales qui proposent une variété d’expertises en France et à l’International. C’est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie,
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 27/12/2024 16:55:00