BOIRON
Société : BOIRON
Contrat : CDI – A négocier – Cadre du secteur privé – Administration des RH
Descriptif du poste :
Vous aurez pour mission principale de contribuer à la définition, l’analyse et la mise en œuvre des politiques de rémunération et avantages sociaux pour l’ensemble des entités du Groupe. Vous serez en mesure de prendre en charge l’ensemble des activités relevant de cet emploi : Analyse et reporting
- Collecter, consolider et analyser les données salariales (fixe, variable, avantages) pour–
De formation supérieure en ressources humaines (Master ou équivalent) ou en finance (avec une spécialité contrôle de gestion sociale), vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la partie C&B.
- Maîtrise avancée d’Excel dont macros, outils BI.
- Connaissance des enquêtes de rémunération et des méthodes d’évaluation des postes.
- Anglais min B2
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- Leader mondial de l’homéopathie, BOIRON est un laboratoire pharmaceutique français présent depuis de nombreuses décennies et implanté dans 50 pays.
Groupe familial indépendant, les laboratoires Boiron sont dédiés à la santé globale des patients. Parce qu’aujourd’hui et encore plus demain, de plus en plus de personnes cherchent à se soigner sans risque, nous mettons à disposition de tous
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.apec.fr/.
Annonce du 02/02/2026 11:15:37