Votre Expert RH à Saint-Paul : Boost’RH vous fournit la solution idéale

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Vous êtes Responsable financier, votre agence est en pleine croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Expert RH dont la présence sera ponctuelle

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient sociétés en croissance, nécessitant davantage de moyens en matière de RH

Nous vous fournissons, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en temps partagé

Comptez sur ce consultant pour la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique

Il est également à vos côtés pour entreprendre des tâches plus rares, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

De ce fait, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Saint-Paul (60650) vous fournira le consultant RH en temps partiel ayant les compétences et l’expérience que vous êtes en droit de demander, tout en se trouvant sur votre secteur

La satisfaction de notre client est notre priorité

Notre cabinet est implanté sur les principales villes du territoire afin de profiter d’un réseau national de manière à satisfaire tous vos besoins

De ce fait, dans votre région, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel procédé pour choisir un Expert RH ?

Vous aider sans prendre votre place : voilà la façon dont nous gèrerons notre présence au sein de votre entreprise

Nous vous apportons des conseils RH et mettrons en place les actions validées, mais rien ne sera mis en place sans votre regard

Nous vous questionnerons concernant les enjeux auxquels votre établissement fera face dans les mois à venir

Nous choisirons un consultant en gestion de personnel selon l’ensemble de ces éléments

Il correspondra à vos attentes, répondra techniquement à votre besoin mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre société ou à son style de management, motivé et situé dans votre région

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Pour qu’un service continu soit proposé, sachez que un consultant en back-up sera mis à disposition

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des tâches particulières : outplacement, retraite ou licenciement…

Vous voulez en savoir davantage à propos de notre service de gestion de personnel en temps partagé ? Parcourez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un point sur les tâches de votre Expert RH

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre expert RH :

  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales

N’hésitez pas à échanger avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Saint-Paul est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-Paul, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Lozère. N’attendez pas pour nous contacter !