Votre Expert RH à Saint-Paul : Boost’RH vous fournit la solution idéale

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Vous êtes Responsable financier, votre agence est en pleine croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Expert RH dont la présence sera ponctuelle

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient sociétés en croissance, nécessitant davantage de moyens en matière de RH

Nous vous fournissons, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en temps partagé

Comptez sur ce consultant pour la préparation d’un plan de recrutement ou l’élection du Comité Social et Economique

Il est également à vos côtés pour entreprendre des tâches plus rares, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

De ce fait, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Saint-Paul (60650) vous fournira le consultant RH en temps partiel ayant les compétences et l’expérience que vous êtes en droit de demander, tout en se trouvant sur votre secteur

La satisfaction de notre client est notre priorité

Notre cabinet est implanté sur les principales villes du territoire afin de profiter d’un réseau national de manière à satisfaire tous vos besoins

De ce fait, dans votre région, nous aurons toutes les solutions qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel procédé pour choisir un Expert RH ?

Vous aider sans prendre votre place : voilà la façon dont nous gèrerons notre présence au sein de votre entreprise

Nous vous apportons des conseils RH et mettrons en place les actions validées, mais rien ne sera mis en place sans votre regard

Nous vous questionnerons concernant les enjeux auxquels votre établissement fera face dans les mois à venir

Nous choisirons un consultant en gestion de personnel selon l’ensemble de ces éléments

Il correspondra à vos attentes, répondra techniquement à votre besoin mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre société ou à son style de management, motivé et situé dans votre région

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Pour qu’un service continu soit proposé, sachez que un consultant en back-up sera mis à disposition

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des tâches particulières : outplacement, retraite ou licenciement…

Vous voulez en savoir davantage à propos de notre service de gestion de personnel en temps partagé ? Parcourez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un point sur les tâches de votre Expert RH

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre expert RH :

  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales

N’hésitez pas à échanger avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Saint-Paul est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-Paul, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Lozère. N’attendez pas pour nous contacter !