Un Responsable RH sur mesure, et à temps partiel

Quel est l'intérêt d'un Responsable RH en temps partiel ?

Vous travaillez en tant que Dirigeant, votre entreprise est en plein développement et vous avez besoin d’un Responsable RH qui vous secondera

Vous voulez qu’il soit suffisamment doué pour prendre en charge vos problématiques en matière de ressources humaines

Boost’RH Groupe a été créé depuis près d’une quinzaine d’années, spécifiquement pour offrir ce type de prestation

Nos professionnels vous offrent la disponibilité et les compétences RH qui iront en faveur de votre envol

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

S’il vous fallait quelqu’un pour la préparation d’un plan d’embauches ou la gestion des élections, il sera bien évidemment en mesure du faire

La gestion des effectifs au quotidien est aussi incluse dans son travail

En dehors de ces actions relativement communes, d’autres missions pourront être accomplies, un peu plus ardues parfois

En vous en remettant à Boost’RH Auch (32000), vous bénéficiez ainsi d’un consultant RH pouvant justifier de tout le savoir-faire que vous en attendez

Faire passer en premier la satisfaction de l’ensemble des entreprises qui nous confient leurs ressources humaines est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Vous vous procurerez aisément un cabinet à proximité car nous nous sommes implantés un peu partout sur le territoire

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service pour bénéficier des opportunités que nous pouvons vous fournir, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Responsable RH en temps partagé ?

Notre mission est d’avoir la possibilité de vous accompagner, mais sans vous remplacer

Sans votre décision, aucune action ne sera mise en œuvre

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins actuels et futurs, la réalité de votre concurrence, afin de vous permettre de vous distinguer sur votre marché (compétences plus larges ou plus pointues que vos concurrents, esprit d’équipe…)

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous pourrons vous proposer un consultant en gestion de personnel apte à vous correspondre

Sérieux et proche sur le plan géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos demandes

Exerçant la gestion RH dans sa globalité, il peut parfois gérer le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera aussi prêt à intervenir afin de remplacer le premier si celui-ci est indisponible

En plus de cela, il sera en mesure de se renseigner auprès de l’un de nos experts RH aux fonctions plus spécifiques (RPS, licenciement ou retraite…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Un point sur les missions de votre Responsable RH

Nos spécialistes RH en temps partiel pourront, en fonction de vos besoins :

  • Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Créer une méthode de développement des savoir-faire et de la motivation des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Créer une politique de ressources humaines, dont la vocation sera de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous désirez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Toulouse :

Notre succursale de Auch est rattachée à notre bureau de Toulouse
Centre d’affaires Toulouse Jean Jaurès – “Le Pré Catelan” Bâtiment F
78 Allée Jean Jaurès
31000 Toulouse

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Auch, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Gers, y compris dans des villes comme Condom, ou encore Mirande. N’attendez pas pour nous contacter !