Une gestion RH facilitée avec un Directeur des ressources humaines en temps partagé à Villefranche-de-Rouergue

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Vous travaillez en tant que Responsable financier, votre start-up traverse une période de transformation et il vous est impératif de trouver un Directeur des ressources humaines qui se tiendra à vos côtés

Celui-ci sera chargé de vous accompagner dans la résolution de l’ensemble des problématiques RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient structures en développement, nécessitant plus de moyens en matière de RH

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de choisir le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Nombreuses sont les actions qui seront gérées par votre consultant

Le fait de l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines sont quelques exemples

Aux côtés d’un spécialiste RH, vous pourrez lui confier des actions plus pointues bien sûr

Avec Boost’RH Villefranche-de-Rouergue (12200), vous disposez donc d’un consultant en gestion de personnel pouvant justifier de toute l’expérience dont vous avez besoin

Nos clients sont très satisfaits, et nous parvenons à les fidéliser à la grande fierté de nos consultants en ressources humaines

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, de par nos cabinets installés aux quatre coins du pays

De ce fait, dans votre région, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à prendre contact avec nos équipes

Votre Directeur des ressources humaines : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Vous assister sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Nous vous apportons notre expertise et nous vous mettrons à disposition différentes stratégies, mais notre mission n’est pas de prendre des décisions

Une multitude questions vous seront soumises, de manière à bien cerner votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

En tenant compte de ces éléments, un consultant en gestion de personnel en en temps partiel sera sélectionné par nos soins

Dynamique et résidant dans le département, il correspondra à l’ensemble de vos demandes

Spécialiste global de la fonction RH, il peut aussi tenir la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, un consultant en back-up sera prévu

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour prendre en charge des situations particulières : licenciement, élections CSE ou recrutement…

D’autres renseignements sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple le recruter pour :

Intégrer la Qualité de Vie au travail
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
Fidéliser et garder les salariés motivés
Développer un programme de reconnaissance et de promotions
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions

N’hésitez pas à échanger avec nos équipiers par téléphone ou par e-mail : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Montpellier :

Notre succursale de Villefranche-de-Rouergue est rattachée à notre bureau de Montpellier
Montpellier Optimum
450, Rue Baden Powell
34000 Montpellier

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Villefranche-de-Rouergue, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Aveyron, y compris dans des villes comme Millau, ou encore Rodez. N’attendez pas pour nous contacter !