Et si un spécialiste rh en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un spécialiste rh en temps partagé ?

Dans le cadre de la croissance de votre établissement, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous avez besoin de profiter des services d’un spécialiste rh

Favoriser votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Nous vous fournissons, conformément à votre besoin, un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel

Nombreuses sont les actions que prendra en charge votre consultant

Le fait de l’exécution d’un diagnostic RH ou la gestion du personnel et prévention des risques Psychosociaux en font partie

La gestion des collaborateurs au quotidien fait aussi partie de son poste

Il est également compétent pour encadrer des actions moins communes, il sera alors épaulé par un spécialiste

De ce fait, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Millau (12100) vous délèguera le consultant RH en temps partagé ayant les compétences que vous êtes en droit d’exiger, à proximité pour plus de facilité

La satisfaction de notre clientèle est prioritaire

Nos bureaux se trouvent au sein des principales localités de France afin de profiter d’un maillage national afin de répondre à vos besoins

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour en discuter ensemble et découvrez nos spécialistes RH dans votre région

Un point sur le processus de choix de mon spécialiste rh

Vous assister sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Nous vous apportons notre expertise et nous vous suggèrerons différentes méthodes, mais votre accord sera nécessaire pour toutes les décisions à prendre

Une multitude questions vous seront soumises, à propos dus enjeux auxquels vous ferez face lors de notre période d’accompagnement

En fonction de ces renseignements, un consultant en gestion de personnel en en semi-présentiel sera sélectionné par nos soins

Nous ferons en sorte que vos critères soient respectés

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut parfois tenir le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour se charger des tâches particulières : outplacement, élections CSE ou retraite…

Avec notre contrat commercial, il vous est possible de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant durant de nombreuses années, ou de l’interrompre à tout moment

Vous désirez en connaître un peu plus sur notre prestation de gestion de personnel en temps partagé ? Découvrez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions d'un spécialiste rh

Nos consultants en temps partagé seront notamment aptes à :

Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
- Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
- Gérer l’administration du personnel
- Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Proposer et mettre en place une stratégie de développement des compétences des salariés
- Préparer les recrutements et qualifier des candidats
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Proposer une politique de ressources humaines, permettant de « booster » la croissance de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à contacter nos équipes via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Montpellier :

Notre succursale de Millau est rattachée à notre bureau de Montpellier
Montpellier Optimum
450, Rue Baden Powell
34000 Montpellier

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Millau, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de l’Aveyron, y compris dans des villes comme Rodez, ou encore Villefranche-de-Rouergue. N’attendez pas pour nous contacter !